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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年通用机关事业单位门卫职责明细协议版

本合同目录一览

1.门卫职责

1.1门卫人员的工作时间

1.2门卫人员的岗位培训

1.3门卫人员的工作内容

2.门卫管理制度

2.1门卫人员的管理制度

2.2门卫人员的考勤制度

2.3门卫人员的奖惩制度

3.门卫工作流程

3.1来访人员登记流程

3.2物品寄存流程

3.3紧急事件处理流程

4.门卫人员职责

4.1维护单位治安秩序

4.2保护单位财产安全

4.3协助单位内部管理

5.门卫人员工作装备

5.1门卫人员的制服装备

5.2门卫人员的安全防护装备

5.3门卫人员的通讯设备

6.门卫人员服务标准

6.1门卫人员的仪容仪表

6.2门卫人员的服务态度

6.3门卫人员的岗位纪律

7.门卫人员薪资待遇

7.1门卫人员的薪资结构

7.2门卫人员的奖金福利

7.3门卫人员的休假制度

8.门卫人员劳动保障

8.1门卫人员的养老保险

8.2门卫人员的事业保险

8.3门卫人员的医疗保险

9.门卫人员合同终止与解除

9.1门卫人员合同终止的条件

9.2门卫人员合同解除的条件

9.3门卫人员合同终止后的待遇

10.门卫人员违约责任

10.1门卫人员违反合同约定的后果

10.2门卫人员违反工作纪律的处罚

10.3门卫人员损害单位利益的赔偿

11.门卫人员权益保护

11.1门卫人员的合法权益

11.2门卫人员的投诉渠道

11.3门卫人员权益受损的处理

12.门卫人员培训与发展

12.1门卫人员的培训计划

12.2门卫人员的职业发展

12.3门卫人员的晋升机制

13.门卫人员与管理方的沟通与协作

13.1门卫人员与管理方的定期沟通

13.2门卫人员与管理方的紧急协作

13.3门卫人员与管理方的信息共享

14.门卫人员合同的签订与履行

14.1门卫人员合同的签订程序

14.2门卫人员合同的履行监督

14.3门卫人员合同的变更与解除

第一部分：合同如下：

第一条：门卫职责

1.1门卫人员的工作时间

1.1.1门卫人员的工作时间为每日24小时，实行三班倒制度。

1.1.2门卫人员在交接班时，必须进行详细的交接班记录，确保信息的连续性。

1.2门卫人员的岗位培训

1.2.1门卫人员在上岗前，必须接受由单位组织的专业培训，并通过考核。

1.2.2单位应定期组织门卫人员进行业务知识和技能的培训，提高其工作效率和服务质量。

1.3门卫人员的工作内容

1.3.1门卫人员负责维护单位门口的治安秩序，确保单位内部安全。

1.3.2门卫人员负责对来访人员进行登记，核实其身份，并引导其进入单位。

1.3.3门卫人员负责对离开单位的人员进行安全检查，防止携带危险物品离开。

第二条：门卫管理制度

2.1门卫人员的管理制度

2.1.1门卫人员应严格遵守国家法律法规和单位内部管理制度。

2.1.2门卫人员应服从管理，严格执行工作指令。

2.2门卫人员的考勤制度

2.2.1门卫人员应按照单位规定的考勤制度进行打卡，确保出勤记录的准确性。

2.2.2单位应定期对门卫人员的出勤情况进行检查，确保其按时到岗。

2.3门卫人员的奖惩制度

2.3.1门卫人员在工作中表现突出的，单位应给予相应的奖励。

2.3.2门卫人员在工作中违反规定的，单位应根据情况给予相应的处罚。

第三条：门卫工作流程

3.1来访人员登记流程

3.1.1来访人员在到达单位门口时，应主动向门卫人员进行登记。

3.1.2门卫人员应对来访人员的身份证件进行核实，并记录其相关信息。

3.2物品寄存流程

3.2.1来访人员需要寄存物品时，门卫人员应要求其填写寄存单，并注明物品的名称、数量和价值。

3.2.2门卫人员应将寄存物品放入指定的存放处，并做好记录。

3.3紧急事件处理流程

3.3.