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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024无底薪提成制业务员协议样本一

本合同目录一览

1.业务员基本信息

1.1姓名

1.2身份证号码

1.3联系方式

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.业务范围

3.1业务类型

3.2业务区域

4.提成制度

4.1提成比例

4.2提成计算方式

4.3提成支付时间

5.业务员职责

5.1客户开发

5.2客户维护

5.3业务报告

6.业务员权益

6.1享受社会保障

6.2享有培训机会

6.3享有晋升机会

7.业务员考核

7.1考核标准

7.2考核周期

7.3考核结果应用

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3解除/终止后权益处理

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律诉讼

11.法律适用

11.1合同签订地法律

11.2国际法律冲突适用

12.其他条款

12.1合同修改与补充

12.2合同解除与终止的书面通知

12.3双方约定的其他事项

13.附件

13.1业务员简历

13.2业务员资格证书

13.3相关法律法规

14.签字页

14.1业务员签字

14.2甲方签字

14.3乙方签字

第一部分：合同如下：

第一条业务员基本信息

1.1姓名：

1.2身份证号码：110105199002020X

第二条合同期限

2.1起始日期：2024年1月1日

2.2终止日期：2025年1月1日

第三条业务范围

3.1业务类型：产品销售、市场推广、客户关系管理

3.2业务区域：北京市海淀区

第四条提成制度

4.1提成比例：业务销售额的5%

4.2提成计算方式：按照实际完成的业务销售额计算提成，每月结算一次

4.3提成支付时间：每月5日前支付上月提成为准

第五条业务员职责

5.1客户开发：根据业务范围，主动寻找潜在客户，拓展销售渠道

5.2客户维护：定期与现有客户沟通，了解客户需求，维护客户关系

5.3业务报告：每月5日前向甲方提交上一月的业务工作报告，包括销售额、新客户开发情况、客户维护情况等

第六条业务员权益

6.1享受社会保障：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2享有培训机会：甲方应定期为乙方提供业务培训和技能提升的机会

6.3享有晋升机会：甲方在同等条件下应优先考虑乙方晋升为管理岗位或更高职位

第七条业务员考核

7.1考核标准：业务销售额、新客户数量、客户满意度等

7.2考核周期：每季度为一个考核周期

7.3

考核结果应用：考核结果将作为评价乙方工作绩效的重要依据，用于提成的计算、职级的晋升等方面。

第八条保密协议

8.1保密内容：双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息

8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日止

8.3违约责任：违反保密协议的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失

第九条合同解除与终止

9.1解除条件：甲乙双方协商一致，且乙方提前一个月通知甲方

9.2终止条件：合同期满、甲乙双方协商一致、一方违约严重导致合同无法履行

9.3解除/终止后权益处理：乙方应交还所有甲方提供的业务资料、客户信息等，并办理相关手续。甲方应支付乙方合同解除或终止前的应得提成及依法应支付的其他费用

第十条争议解决

10.1协商解决：甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议

10.2调解解决：协商不成时，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解

10.3法律诉讼：调解不成时，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼

第十一条法律适用

11.1合同签订地法律：本合同适用中华人民共和国北京市的法律

11.2国际法律冲突适用：本合同不涉及国际法律冲突

第十二条其他条款

12.1合同修改与补充：本合同的修改和补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效

12.2合同解除与终止的书面通知：甲乙任何一方欲解除或终止合同时，应提前书面通知对方

12.3双方约定的其他事项：甲乙双方还可就其他事项进行约定，并以书面形式附加于本合同

第十三条附件

13.1业务员简历：乙方的个人简历和相关资格证书

13.2业务员资格证书：乙方所持有的业务员资格证书复印件

13.3相关法律法规：与本合同相关的法律法规文件

第十四条签字页