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注册安全工程师安全生产管理知识多项

选择题专项强化真题试卷3

一、多项选择题本（题共25题，每题1.0分，共25

分）

1、企业安全培训的组织实施要明确组织机构制度、人员的职责和要求，下列关于

安全培训组织实施的做法中，正确的有（）

标准答案：A,B,D,E

知识点解析：选项C,生产经营单位的主要负责人负责组织制定并实施本单位安全

培训计划

2、某化工公司一辆载运液化气的罐车进入该公司装卸区进行卸车作业该车驾驶

员将卸车金属管道万向鹤管接入到罐车卸车口，开后阀门准备卸车时，万向鹤管与

罐车卸车接口处液化气大量泄漏下列处置措施中，正确的有（）

标准答案：A,B,C

知识点解析：选项D,安全阀不可关闭，以防止容器或系统内的压力超过预定的安

全值时发生爆炸选项E,驾驶员驾车驶离现场会加大液化气泄露的场所，应该及

时的控制危险源，而不是将事故范围扩展

3、某大型企业集团，其下属二级法人单位多达50余家，业务范围涵盖了建筑施

工、房地产开发、煤矿开发、商贸物流等领域，依据《生产经营单位生产安全事故

应急预案编制导则》G（B/T29639—2013）,下列有关该企业集团应急预案编制的

说法中，正确的有（）

标准答案：B,C,D,E

知识点解析：选项A,生产规模小、危险因素少的生产经营单位，综合应急预案和

专项应急预案可以合并编写，但本题目不适用

4、根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全监管总局令第30

号）,下列作叶中.属于特种作》的是（）

标准答案：A,B,E

知识点解析：特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设

备、设施的安全可能造成重大危害的作业直接从事特种作业的从业人员称为特种

作业人员特种作业的范围包括：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷

与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶

金有（色生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总局

认定的其他作业。

5、甲某是某企业冷库职工，从事制冷职业，根据有关规定，甲某必须接受安全教

育培训。下列内容属于甲某必须接受的安全教育培训的有（

标准答案：A,B.D

知识点解析：特种作业的范围包括：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制

冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、

冶金有（色生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总

局认定的其他作业。本题中甲某属于特种作业人员。特种作业人员必须经专门的安

全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种

作业操作证后，方可上岗作业。特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相

应的安全技术理论培训和实际操作培训。

6、某年4月12日，施工队长王某发现升吊篮钢丝绳有断股。要求班长张某立即更

换，次日，班长张某指派钟某更换钢丝绳，继续安排其他工人施工。钟某为追求速

度，擅自决定先把7名工人送上6楼施工，再换钢丝绳。当吊篮接近4层时钢丝绳

断裂，造成3人死亡。下列安全生产事故责任认定中，正确的有（

标准答案：A,E

知识点解析：通过事故调查分析，对事故的性质要有明确结论。其中对认定为自然

事故非（责任事故或者不可抗拒的事故的可不再认定或者追究事故责任人；对认定

为责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定直接责任者、主要责任

者、领导责任者。本案例中，钟某为追求速度，擅自先把7名工人送上6楼施工，

是事故的直接责任者。而班长张某在钢丝绳未更换的情况下，继续安排其他工人施

工，负有领导责任。

7、定性安全评价方法主要是根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、

设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定性的分析，评价结果是一些定性的指

标，下列属