2024年通用人力资源服务与管理合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年通用人力资源服务与管理合同

本合同目录一览

第一条合同主体与定义

1.1甲方名称与地址

1.2乙方名称与地址

第二条服务内容

2.1乙方提供的服务

2.1.1人力资源招聘与配置

2.1.2员工培训与发展

2.1.3薪酬福利管理

2.1.4绩效管理

2.1.5员工关系与合规

2.2服务范围与标准

2.2.1乙方应提供的服务范围

2.2.2服务质量和标准

2.2.3服务期限

第三条合同价格与支付

3.1服务费用

3.1.1服务费用的计算方式

3.1.2费用支付的时间和方式

3.1.3费用支付的凭证

3.2价格调整

3.3乙方应向甲方提供的报表和报告

第四条双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.2乙方的权利与义务

4.3双方的信息保密义务

4.4甲方对乙方的监督权

第五条违约责任

5.1双方违约的情形

5.2违约责任的具体承担方式

第六条不可抗力

6.1不可抗力的定义

6.2不可抗力事件的处理

第七条争议解决

7.1双方协商解决

7.2提交仲裁机构仲裁

7.3法律诉讼

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

第九条合同的终止

9.1合同终止的情形

9.2合同终止后的处理

第十条合同的有效期

10.1合同的起始日期

10.2合同的终止日期

第十一条附加条款

11.1甲方特殊要求

11.2乙方特殊承诺

第十二条其他条款

12.1双方认为需要约定的其他事项

12.2附加协议和附件

第十三条合同的签署与生效

13.1合同签署的时间和地点

13.2合同签署的效力

第十四条合同的副本

14.1双方各执一份合同正本

14.2合同副本的数量和保管

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与定义

1.1甲方名称与地址

甲方全称为：×××有限公司，地址为：×××省×××市×××区×××路×××号。

1.2乙方名称与地址

乙方全称为：×××人力资源服务有限公司，地址为：×××省×××市×××区×××路×××号。

第二条服务内容

2.1乙方提供的服务

2.1.1人力资源招聘与配置

乙方负责为甲方提供人力资源招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐等。

2.1.2员工培训与发展

乙方为甲方员工提供培训服务，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训、管理培训等。

2.1.3薪酬福利管理

乙方为甲方提供薪酬福利方案设计、薪资核算、社保公积金代缴等服务。

2.1.4绩效管理

乙方为甲方提供绩效管理体系设计、绩效考核实施、绩效结果应用等服务。

2.1.5员工关系与合规

乙方为甲方提供员工关系处理、劳动纠纷调解、合规咨询等服务。

2.2服务范围与标准

2.2.1乙方应提供的服务范围

2.2.2服务质量和标准

乙方应保证服务质量，达到甲方提出的服务标准，并按照甲方的要求进行服务过程的监控和改进。

2.2.3服务期限

本合同服务期限为一年，自双方签署之日起生效，至合同约定的服务内容全部完成之日终止。

第三条合同价格与支付

3.1服务费用

3.1.1服务费用的计算方式

乙方按照甲方实际需求提供服务，服务费用根据服务项目、服务时间、服务人数等因素确定。具体费用计算方式详见附件一。

3.1.2费用支付的时间和方式

甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付服务费用。支付方式可以为银行转账、支票支付等。

3.1.3费用支付的凭证

甲方支付服务费用后，乙方应向甲方提供正规发票作为支付凭证。

3.2价格调整

如遇市场行情变化或其他不可抗力因素，双方可协商调整服务费用。

3.3乙方应向甲方提供的报表和报告

乙方应定期向甲方提供服务进度报告、费用报表等相关报表和报告。

第四条双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并按照约定支付服务费用。甲方应提供乙方所需的工作条件，并配合乙方开展服务活动。

4.2乙方的权利与义务

乙方有权按照约定提供服务，并要求甲方支付服务费用。乙方应按照约定完成服务任务，并保证服务质量。

4.3双方的信息保密义务

双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给第三方。

4.4甲方对乙方的监督权

甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并要求乙方按照约定标准改进服务质量。

第五条违约责任

5.1双方违约的情形

双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。