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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024招聘护理员合同范本，护理岗位工作职责及待遇

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1招聘单位名称

1.2招聘单位地址

1.3招聘单位法定代表人或负责人

1.4护理员姓名

1.5护理员身份证号码

1.6护理员联系方式

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

第三条工作岗位

3.1工作岗位名称

3.2工作岗位性质

3.3工作地点

3.4工作时间

第四条工作职责

4.1护理员职责概述

4.2护理员具体工作内容

4.3护理员工作标准

4.4护理员工作要求

第五条工作待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3休假制度

5.4社会保险及福利

5.5培训机会

第六条工作纪律

6.1工作时间规定

6.2工作态度要求

6.3工作保密规定

6.4工作交接要求

第七条违约责任

7.1护理员违约责任

7.2招聘单位违约责任

7.3违约金的计算及支付方式

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

第九条合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

第十条合同生效及终止

10.1合同生效日期

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

第十一条其他约定

11.1不可抗力条款

11.2合同变更及补充

11.3合同附件

第十二条合同附件

12.1招聘单位营业执照复印件

12.2护理员身份证复印件

12.3其他相关证明文件

第十三条合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

第十四条合同签署

14.1双方签署

14.2签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1招聘单位名称：养老院

1.2招聘单位地址：市区路号

1.3招聘单位法定代表人或负责人：

1.4护理员姓名：

1.5护理员身份证号码：05678

1.6护理员联系方式：138xxxx5678

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件及程序：根据双方实际情况，在合同到期前一个月内，如无特殊情况，双方可协商续签合同。

第三条工作岗位

3.1工作岗位名称：护理员

3.2工作岗位性质：全职

3.3工作地点：养老院

3.4工作时间：每日8小时，每周工作5天，具体工作时间根据工作需要调整。

第四条工作职责

4.1护理员职责概述：负责老人的日常生活照料、病情观察、护理及康复训练等工作。

4.2护理员具体工作内容：

4.2.1负责老人的个人卫生、饮食、睡眠等日常生活照料。

4.2.2观察老人的病情变化，及时向医生或护士报告。

4.2.3协助医生或护士进行老人的康复训练。

4.2.4保持老人生活环境的清洁、整齐、安全。

4.3护理员工作标准：严格执行医院护理操作规范，确保老人的身心健康。

第五条工作待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元。

5.2绩效奖金：根据工作表现及考核结果，每月可额外获得奖金。

5.3休假制度：享有国家法定节假日、年假及产假等。

5.4社会保险及福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，享受国家规定的福利待遇。

5.5培训机会：提供内部培训及外部进修机会，提升护理技能。

第六条工作纪律

6.1工作时间规定：按时上下班，不得擅自离岗。

6.2工作态度要求：积极主动，认真负责，对待老人要有爱心和耐心。

6.3工作保密规定：保守单位秘密，不得泄露患者信息。

6.4工作交接要求：做好工作交接，确保工作连续性。

第七条违约责任

7.1护理员违约责任：

7.1.1未经允许擅自离岗，每次扣除一天工资。

7.1.2违反工作纪律，情节严重者，可解除合同。

7.2招聘单位违约责任：

7.2.1未按时足额支付工资，应支付违约金，并赔偿护理员因此遭受的损失。

7.2.2未能提供合同约定的培训机会，应赔偿护理员因此遭受的损失。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：无

8.3争议解决程序：如双方协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提交书面诉讼状，启动诉讼程序。

第九条合同解除

9.1合同解除条件：

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