交通劝导员合同范例.docxVIP

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交通劝导员合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

鉴于甲方需要乙方担任交通劝导员,乙方同意接受甲方的工作安排,双方经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方负责在甲方指定的交通路口进行交通劝导工作,维护交通秩序,保障交通安全。

2.乙方应遵守国家有关交通管理法律法规,严格按照甲方的要求执行工作职责。

二、工作时间

1.乙方工作时间为每日上午7:00至9:00,下午4:00至6:00,共计4小时。

2.乙方每月工作日为20天,每月工作时间为80小时。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的交通路口,具体地点由甲方另行通知。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币________元,按月支付。

2.乙方工资支付方式为银行转账,甲方应在每月最后一个工作日将工资转入乙方指定账户。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内,如发生工伤事故,甲方应依法承担相应责任。

六、合同期限

1.本合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满,如双方同意续签,可另行签订书面合同。

七、合同解除

1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反工作纪律,给甲方造成重大损失;

(2)乙方因故意或者重大过失,给甲方造成重大损害;

(3)乙方被依法追究刑事责任;

(4)乙方因个人原因无法继续履行本合同;

(5)甲方根据国家法律法规和政策调整,需要解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按时足额支付工资;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)甲方违反合同约定,给乙方造成重大损害;

(4)乙方因个人原因无法继续履行本合同。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方银行账户信息

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:________年________月________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

丙方(第三方服务提供方):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方需要乙方担任交通劝导员,丙方同意提供专业服务,包括人员培训、管理及保障等,双方经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的交通路口进行交通劝导工作,维护交通秩序,保障交通安全。

2.乙方应遵守国家有关交通管理法律法规,严格按照甲方的要求执行工作职责。

3.丙方负责乙方的人员培训、管理及保障工作,确保乙方具备履行职责的能力。

二、工作时间

1.乙方工作时间为每日上午7:00至9:00,下午4:00至6:00,共计4小时。

2.乙方每月工作日为20天,每月工作时间为80小时。

3.丙方负责安排乙方的工作班次,并确保乙方得到充分的休息。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的交通路口,具体地点由甲方另行通知。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币________元,按月支付。

2.乙方工资支付方式为银行转账,甲方应在每月最后一个工作日将工资转入乙方指定账户。

3.丙方负责监督工资的发放,确保乙方工

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