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解除事业单位聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了一份事业单位聘用合同，现因__________________原因，经双方协商一致，决定解除该聘用合同。为明确各自的权利与义务，特达成以下协议：

一、协议目的

双方同意，在遵守法律法规的前提下，友好解除事业单位聘用合同，确保双方权益得到合法、公正、合理的保障。

二、解除聘用合同的依据和原因

1.双方协商一致同意解除聘用合同。

2.乙方因个人原因提出解除聘用合同。

3.甲方根据工作需要调整岗位，双方未能就变更聘用合同达成一致。

4.其他原因：__________________（可具体说明）

三、解除聘用合同的日期

本聘用合同自__________年______月______日起正式解除。

四、双方权利义务

1.甲方应当按照国家有关规定，为乙方办理相关手续，出具解除聘用合同的证明。

2.乙方应当配合甲方办理相关手续，完成交接工作。

3.双方应当保守彼此的商业秘密和机密信息。

4.乙方在解除聘用合同后，不得损害甲方的声誉和利益。

五、违约责任

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