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2025广西桂林市资源县中峰镇中心卫生院公开招聘编外专业技术人员2人考前自测高频考点模拟试题含答案详.docx

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2025广西桂林市资源县中峰镇中心卫生院公开招聘编外专业技术人员2人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、在各类公文中,()的权威性和强制性最为显著。

A.决定

B.命令

C.规定

D.决议

【答案】:B

【解析】在公文中,不同文种有不同特点和效力。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。规定并不是法定公文文种。而命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。命令是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文,它具有最高的权威性和强制性,其他文种效力都不如其高。所以最具权威性和强制性的公文是命令。

2、随着互联网的发展和智能手机的广泛应用,越来越多的消费者选择在线支付方式进行消费和结算,使支付过程更为便捷。下列关于在线支付的表述正确的是()。①使用的是虚拟货币,属于观念上的货币②使用的是电子货币,仍是现实的货币③在线支付能够减少流通中的货币量,进而有效抑制通货膨胀④在线支付可以节约流通中的纸币量,从而节省社会劳动

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】:C

【解析】在线支付使用的是电子货币,电子货币是现实货币的电子化形式,本质上依然是现实的货币,并非虚拟的观念上的货币,所以关于在线支付使用的是虚拟货币、是观念上的货币这一表述错误。同时,在线支付只是改变了货币的支付方式,并不会减少流通中的货币量,也不能有效抑制通货膨胀。不过,在线支付能够减少纸币的使用,节约流通中的纸币量,在一定程度上可以节约社会劳动。综上,使用的是电子货币,依然是现实的货币以及在线支付能节约流通中的纸币量,从而节约社会劳动这两个表述是正确的。

3、我国行政区划中省、自治区、直辖市、特别行政区的数量分别是()。

A.24,5,4,3

B.24,5,3,3

C.23,5,4,2

D.23,5,3,2

【答案】:C

【解析】我国共有34个省级行政区,其中包括23个省、5个自治区、4个直辖市和2个特别行政区。所以正确答案对应的数量分别为23、5、4、2。

4、会议结束且完成记录后,应在会议记录上注明()。

A.记录完毕

B.会议完毕

C.散会

D.结束

【答案】:C

【解析】会议结束且记录完毕后,在会议记录上注明“散会”是一种常见且规范的做法,它能清晰明确地表示会议流程的终结,让阅读会议记录的人清楚知晓会议已结束。而“记录完毕”只是说明了记录这个动作完成;“会议完毕”表达相对模糊;“结束”过于笼统,缺乏明确的指向性,不能很好地体现会议结束这一特定情境。所以应注明散会。

5、近期,甲事业单位内部需通过竞聘的形式产生岗位人选。依据《事业单位人事管理条例》,甲单位拟定的竞岗程序可不包括()。

A.制定竞聘上岗方案

B.审查竞聘人员资格条件

C.体检

D.办理聘任手续

【答案】:C

【解析】事业单位竞聘上岗是选拔合适人员的重要方式,其程序是有明确规定的。制定竞聘上岗方案是开展竞聘工作的首要环节,它明确了竞聘的岗位、条件、程序等基本内容,为整个竞聘活动提供了指导。审查竞聘人员资格条件是为了确保参与竞聘的人员符合岗位的基本要求,保证竞聘的公平性和有效性。办理聘任手续则是在确定最终人选后,完成人员与岗位的对接,使聘用关系正式生效。而体检通常是在招聘等环节用于检查应聘者身体状况是否符合岗位要求,并非竞聘上岗程序中必需的环节。所以,该竞岗程序可不包括的是体检。

6、关于人的价值的正确观点是()

A.人的自我价值就在人本身,人生来都有平等的价值

B.人的自我价值就在于自由,它是通过人的自由选择实现的

C.人的自我价值在于采取必要手段赢得一定的社会地位

D.人的自我价值在于社会对个人的尊重和满足

【答案】:D

【解析】人的价值包括自我价值和社会价值。人的自我价值在于社会对个人的尊重和满足,而不是自身固有、自由选择或获取社会地位等表述,所以该题应选社会对个人尊重和满足这一观点。

7、行政管理工作中需要进行沟通,且能够自由选择沟通渠道,具有感情交流特点的沟通是()。

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.下行沟通

D.上行沟通

【答案】:B

【解析】行政管理中,沟通按不同方式有多种类型。正式沟通通常是在组织系统内依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流,它具有较强的规范性和严肃性,主要侧重于信息的准确传达和工作事务的处理,较少涉及感情交流。下行沟通是指信息由组织中的较高层级向较低层级传递,一般是上级对下级下达命令、指示等工作相关内容,目的在于使下级了解工作任务和目标,也不是以感情交流为特点。上行沟通则是下级向上级汇报工作、反映情况等,重点在于让上级掌握基层的工作进展

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