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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年适用标准化试用期劳动协议模板版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3试用期

第二条：试用期的期限和起始日期

2.1试用期期限

2.2试用期起始日期

第三条：试用期的工资和福利待遇

3.1试用期工资

3.2试用期福利待遇

第四条：试用期的职责和义务

4.1乙方在试用期的职责

4.2乙方在试用期的义务

第五条：试用期的考核和评估

5.1试用期考核标准

5.2试用期评估程序

第六条：试用期的解除和终止

6.1试用期解除条件

6.2试用期终止条件

第七条：试用期满后的合同续签

7.1试用期满后的合同续签条件

7.2试用期满后的合同续签程序

第八条：合同解除和终止后的权益处理

8.1合同解除后的权益处理

8.2合同终止后的权益处理

第九条：保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

第十条：知识产权归属

10.1知识产权归属规定

10.2知识产权保护措施

第十一条：争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

第十二条：合同的生效、变更和解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除条件

第十三条：违约责任

13.1甲方违约责任

13.2乙方违约责任

第十四条：其他约定

14.1甲方和乙方的其他约定

14.2合同的附件和补充协议

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。

1.2乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动合同关系，接受甲方雇佣，从事劳动工作的人员。

1.3试用期是指乙方在正式入职后，为双方提供一个相互了解和适应的机会，在此期间乙方享有劳动者的合法权益，甲方对乙方的工作能力、工作态度、综合素质等进行考察的期限。

第二条：试用期的期限和起始日期

2.1试用期期限为自乙方入职之日起至____年__月__日。

2.2试用期起始日期为____年__月__日。

第三条：试用期的工资和福利待遇

3.2试用期福利待遇按照甲方的规章制度执行，包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假、节假日福利等。

第四条：试用期的职责和义务

4.1乙方在试用期的职责是按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

4.2

乙方在试用期的义务包括但不限于：遵守国家法律法规和甲方规章制度；保守甲方商业秘密；不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作；不得损害甲方利益等。

第五条：试用期的考核和评估

5.1试用期考核标准包括但不限于：工作能力、工作态度、团队协作、综合素质等方面。

5.2试用期评估程序为：甲方将在试用期满前一个月内对乙方进行工作评估，评估结果作为是否转正的重要依据。

第六条：试用期的解除和终止

6.1试用期解除条件如下：

1）乙方在试用期内严重违反甲方规章制度；

2）乙方在试用期内严重失职，给甲方造成重大损失；

3）乙方在试用期内同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

4）乙方在试用期内因犯罪或违法行为被追究刑事责任。

6.2试用期终止条件如下：

1）乙方在试用期内提出解除劳动合同；

2）甲方因客观原因需要解除与乙方的劳动合同；

3）双方协商一致解除劳动合同。

第七条：试用期满后的合同续签

7.1试用期满后的合同续签条件为：

1）乙方在试用期内表现优秀，符合甲方岗位需求；

2）乙方同意按照甲方规章制度和市场行情调整工资及福利待遇；

3）双方达成一致的其他条件。

7.2试用期满后的合同续签程序为：

1）甲方在试用期满前一个月内向乙方发出续签通知；

2）乙方收到续签通知后，应在规定时间内回复甲方；

3）双方就合同内容达成一致后，签署书面劳动合同。

第八条：合同解除和终止后的权益处理

8.1合同解除后的权益处理：

1）甲方应支付乙方解除劳动合同前的工资、加班费、奖金等；

2）甲方应按照国家法律法规规定支付经济补偿；

3）甲方应为乙方办理社会保险关系转移手续；

4）双方互不承担对方造成的一切损失。

8.2合同终止后的权益处理：

1）甲方应支付乙方终止劳动合同前的工资、加班费、奖金等；

2）甲方应按照国家法律法规规定支付经济补偿；

3）甲方应为乙方办理社会保险关系转移手续；

4）双方互不承担对方造成的一切损失。

第九条：保