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临时聘用合同10篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________

乙方（受聘人员）：___________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。乙方应完成甲方所安排的各项任务。

2.乙方的工作地点为_____________________。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间与报酬待遇

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚信的原则，就甲方临时聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任__________岗位工作。工作内容包括但不限于__________，乙方应对其承担的工作内容负全部责任。

二、聘用期限

本次聘用期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期满，如双方有意续签，需重新签订合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。具体工作时间和地点以甲方通知为准。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方每月以银行转账方式支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.乙方在工作中表现优异者，甲方有权给予额外的奖金或晋升机会。

五、岗位职责及要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2.乙方应具备良好的职业道德，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

4.乙方在聘用期间如违反甲方规定或未能完成工作任务，甲方有权解除本合同。

六、保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。

3.乙方在聘用期间，如发生工伤事故，甲方将按照相关法律规定进行处理。

七、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额将根据违约情况由双方协商确定。

八、合同解除与终止

1.本合同在双方协商一致或一方出现违约行为时，可以解除。

2.聘用期满，本合同自然终止。

3.乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日鉴于本文仅作为示例参考，实际合同内容需根据具体情况进行调整和完善。在正式签署合同前，请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。）

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，甲方因工作需要，决定聘请乙方为甲方工作人员。现就有关事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方的需要，在________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应