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第
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台球厅员工劳务合同
合同编号:_____________________
甲方(雇主):______________________
法定代表人:____________________
地址:__________________________
联系电话:______________________
电子邮箱:______________________
乙方(雇员):__________________________
身份证号码:____________________
住址:__________________________
联系电话:______________________
电子邮箱:______________________
鉴于甲方需要乙方提供劳务服务,乙方愿意为甲方提供劳务,双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经平等协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内,甲乙双方均可提前____日书面通知对方解除本合同。
二、工作内容与地点
1.乙方的工作岗位为:__________________________。
2.工作地点为:__________________________。
3.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行________工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
2.乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。
四、劳务报酬
1.乙方的劳务报酬为每月人民币(大写)_____________元整(小写:¥_____________元)。
2.甲方于每月____日前支付乙方上月的劳务报酬。
3.乙方在试用期间的劳务报酬为约定劳务报酬的____%。
五、社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分,由甲方从乙方劳务报酬中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
七、合同的变更、解除、终止和续订
1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
在试用期间被证明不符合录用条件的;
严重违反甲方规章制度的;
严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的。
3.乙方解除本合同,应提前____日书面通知甲方。
4.本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳务合同。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定,给对方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。
九、争议解决
因履行本合同发生争议,甲乙双方应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,按国家和地方有关法律、法规执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(雇主):(盖章)
法定代表人(或授权代表)签字:
日期:____年____月____日
乙方(雇员):(签字)
日期:____年____月____日
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