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台球俱乐部员工劳动合同

合同编号:_____________

甲方(用人单位):______________________

法定代表人/负责人:____________

注册地址:______________________

联系电话:______________________

乙方(劳动者):__________________________

性别:__________________________

身份证号码:____________________

住址:__________________________

联系电话:______________________

鉴于甲方根据工作需要聘用乙方为员工,乙方愿意成为甲方的员工并接受甲方管理,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经平等自愿、协商一致,订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内,如乙方不符合录用条件,甲方有权解除本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,在________(岗位或工种)工作,完成该岗位所承担的工作内容和任务。

2.乙方的工作地点为______________________。根据工作需要,经双方协商一致,可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行________工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日,国家法定节假日按国家规定安排休息。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币(大写)_____________元整(小写:¥_____________元),支付时间为每月____日前。

2.乙方在试用期间的工资为约定工资的____%。

3.甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方还应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2.符合《劳动合同法》规定的解除、终止情形时,甲乙双方可依法解除或终止本合同。

3.本合同期满,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

八、违约责任

任何一方违反本合同约定,给对方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

九、争议解决

因履行本合同发生争议,甲乙双方应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.乙方应遵守甲方制定的规章制度,服从甲方管理。

2.本合同未尽事宜,按国家和地方有关法律、法规执行。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(用人单位):(盖章)法定代表人/负责人(签字):__________日期:____年____月____日

乙方(劳动者):(签字)日期:____年____月____日

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