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2025年贵州省黔东南苗族侗族自治州天柱县发展和财政局招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、下列历史名人与其各项主张或言论对应不正确的是()。
A.卢梭——天赋人权
B.梁启超——君主立宪
C.达尔文——物竞天择
D.袁世凯——中学为体,西学为用
【答案】:D
【解析】该题考查历史名人与其主张或言论的对应关系。天赋人权是卢梭的重要思想主张,他强调人在自然状态下是自由和平等的,具有与生俱来的权利,所以这一对应正确。梁启超是中国近代史上倡导君主立宪的代表人物之一,他主张在中国实行君主立宪制来推动社会变革,此对应无误。物竞天择是达尔文进化论的核心观点,揭示了生物在自然环境中通过竞争和选择而进化的规律,该对应也是正确的。“中学为体,西学为用”是张之洞在1898年发表的《劝学篇》中系统阐述的,并非袁世凯的主张,所以该项历史名人与其主张对应不正确。综上,答案是认为“中学为体,西学为用”对应袁世凯的表述有误。
2、下列关于管理活动的必要性,说法不正确的是()。
A.健全的管理制度能将企业组织的整体目标不断分化
B.有效的管理能使科学技术真正转化为生产力
C.高度专业化的社会分工是现代国家和现代企业建立的基础
D.高效的管理能将有限的资源进行合理的配置和利用
【答案】:A
【解析】健全的管理制度应是将企业组织的整体目标进行合理分解并协调各部门和人员去实现,而不是不断分化,不断分化可能导致目标失去整体性和连贯性,不利于组织目标的达成。有效的管理能够对科学技术的研发、应用和推广等环节进行合理安排和协调,从而使科学技术真正转化为生产力。高度专业化的社会分工提高了生产效率和质量,是现代国家和现代企业建立的基础,通过分工协作,不同的人或部门专注于特定的工作,促进了整体的发展。高效的管理可以根据组织的目标和需求,对有限的资源如人力、物力、财力等进行合理的配置和利用,以实现资源利用的最大化,提高组织的效益。所以说法不正确的是关于健全管理制度作用的表述。
3、中国外交部表示,G20杭州峰会是一场集众智、聚合力的峰会,为世界经济增长、国际经济合作、全球经济治理开创了新愿景,提供了新动力。中国在杭州举办二十国集团峰会表明()。
A.我国已经摆脱了发展中国家的身份
B.我国在一切国际事务中发挥着主导作用
C.我国坚持独立自主的外交方针
D.我国积极投身全球治理,在国际事务中的作用不断加大
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对中国举办二十国集团峰会这一事件背后意义的理解以及对我国国情、外交政策和国际地位的认识。我国仍然是世界上最大的发展中国家,虽然近年来经济等方面取得了巨大成就,但在人均收入、科技创新水平、社会发展等诸多方面,与发达国家仍存在一定差距,所以我国并未摆脱发展中国家的身份。在国际事务中,我国是积极参与者、建设者和贡献者,但并非在一切国际事务中都发挥着主导作用。国际事务具有多元性和复杂性,众多国家都在其中发挥着各自的作用,我国倡导各国平等参与国际事务。独立自主的和平外交政策是我国一直坚持的外交方针,然而题干重点强调的是我国举办峰会对世界经济和全球治理的意义,并非直接体现这一方针。我国积极举办二十国集团峰会等国际活动,在全球经济治理、国际合作等方面积极作为,表明我国积极投身全球治理,并且随着我国综合国力的不断提升,在国际事务中的影响力和作用也在不断加大。综上,正确答案体现的是我国积极投身全球治理,在国际事务中的作用不断加大这一观点。
4、以下有关同事之间相处的表述,不正确的一项是()。
A.与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”,同时也会给对方留有适当大的回旋余地
B.给别人留面子,其实也是给自己挣面子
C.适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属
D.应努力营造愉快融洽的气氛,学会与同事和平相处、友好合作
【答案】:C
【解析】处理好同事间的关系,有助于营造和谐的工作氛围,提升工作效率。在与同事日常交往中积累“人缘”,给彼此留下适当回旋余地,能增进彼此之间的友好关系;给别人留面子,体现出自身的修养和情商,有助于维护良好的同事关系,实际上也是在为自己赢得尊重,即给自己挣面子;努力营造愉快融洽的气氛,与同事和平相处、友好合作,能促进团队协作,推动工作顺利开展。而摆架子、我行我素、挑剔以及在众人面前指责同事或下属的行为,会破坏同事间的关系,引发他人的反感,不利于良好工作氛围的形成。所以这种行为是不正确的同事相处方式。
5、发散思维是指在创造和解决问题的思考过程中,从已有的信息出发,尽可能向各个方向扩展,不受已知的或现存的方式、方法、规则和范畴的约束,并且从这种扩散、辐射和求异式的思考中,求得多种不同的解决办法,衍生出各种不同的结果。根据以上定义,下列不属于发
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