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2025年贵州省铜仁地区印江土家族苗族自治县人民政府所属事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详.docxVIP

2025年贵州省铜仁地区印江土家族苗族自治县人民政府所属事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详.docx

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2025年贵州省铜仁地区印江土家族苗族自治县人民政府所属事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、公务员在年度考核中被确定为不称职的,应当();连续两年考核不称职的,应当()。

A.降低一个职务或者职级层次任职;降低两个职务或者职级层次任职

B.降低一个职务或者职级层次任职;辞退

C.降低两个职务或者职级层次任职;辞退

D.降低两个职务或者职级层次任职;降低三个职务或者职级层次任职

【答案】:B

【解析】依据《中华人民共和国公务员法》,公务员在年度考核中被确定为不称职的,应当降低一个职务或者职级层次任职;若连续两年被确定为不称职,则应予以辞退。所以正确情况是公务员年度考核首次被确定为不称职,降低一个职务或者职级层次任职;连续两年考核不称职则辞退。

2、正文是公文的核心部分,在格式上正文应符合一定要求。下列关于正文格式要求的说法,不正确的是()。

A.公文首页可以不显示正文

B.文中日期应写具体日期,如“2018年”不能写“18年”

C.不使用繁体字和不规范的简体字

D.对非规范化简称应先用全称,注明简称

【答案】:A

【解析】公文首页必须显示正文,这能保证公文内容的连贯性和规范性,方便阅读和处理。日期应写具体日期,能避免时间表述的歧义,保证信息准确清晰。不使用繁体字和不规范的简体字,可确保公文语言文字的规范性和统一性,便于理解。对非规范化简称先用全称并注明简称,能避免读者因不熟悉简称而产生理解障碍。所以不正确的说法是公文首页可以不显示正文。

3、下列不属于紧缩性货币政策的措施是()。

A.发行央行票据

B.提高存款准备金率

C.买进政府债券

D.提高再贴现率

【答案】:C

【解析】货币政策的运用分为紧缩性货币政策和扩张性货币政策。紧缩性货币政策是通过减少货币供应量来达到紧缩经济的作用,采取的方法主要有:提高利息率;提高存款准备金率;提高再贴现率;发行央行票据。其中,买进政府债券属于扩张性货币政策的措施。

4、下列属于真菌的是()。

A.米酒乳杆菌

B.结核杆菌

C.灵芝

D.甲型H1N1病毒

【答案】:C

【解析】本题可根据真菌、细菌和病毒的特征来逐一分析各个选项。首先,了解一下真菌、细菌和病毒的基本概念。真菌是一类具有真正细胞核的真核生物,通常有菌丝体结构;细菌是一类单细胞的原核生物,没有真正的细胞核;病毒则没有细胞结构,由核酸和蛋白质外壳组成,不能独立生存,必须寄生在活细胞内。选项中米酒乳杆菌和结核杆菌都属于细菌。细菌是原核生物,其细胞结构简单,没有成型的细胞核。米酒乳杆菌常用于发酵制作米酒等,结核杆菌是引起结核病的病原菌。甲型H1N1病毒是一种病毒,病毒没有细胞结构,它由核酸和蛋白质外壳组成,只能在活细胞内寄生和繁殖,依靠宿主细胞才能进行生命活动。而灵芝是大型真菌,它具有典型的真菌特征,有真正的细胞核,属于真核生物,具备真菌的菌丝体等结构特点。综上,属于真菌的是灵芝。

5、我国农村普通中小学教职工工资由()人民政府按照国家规定统一发放,教学设施建设和维护经费由()人民政府按照国家规定统一安排。

A.县级市级

B.市级县级

C.市级市级

D.县级县级

【答案】:D

【解析】我国农村普通中小学教职工工资发放以及教学设施建设和维护经费安排,依据相关规定,是由县级人民政府负责。县级政府在教育管理与投入中承担着重要职责,能根据本地实际情况统筹资源,保障农村中小学教职工工资按国家规定统一发放,以及合理安排教学设施建设和维护经费,确保农村教育事业稳定发展。所以正确答案是农村普通中小学教职工工资由县级人民政府按国家规定统一发放,教学设施建设和维护经费也由县级人民政府按国家规定统一安排。

6、某房地产公司董事局主席王某在集团干部会议上常说:“各位一定要有家国情怀和事业理想,公司崇尚多劳多得、优劳优得,实行末位淘汰制度,不想干好或干不好的请及时另谋高就。”由此可以认为()。

A.王某的观点与Y理论相符

B.王某的观点与ERG理论相符

C.王某把干部看成经济人

D.王某把干部看成自我实现人

【答案】:C

【解析】这句话中提到“公司崇尚多劳多得、优劳优得,末位必须淘汰,不想干好或干不好就请及时另谋高就”,体现出该公司激励员工的方式主要是通过物质报酬和竞争淘汰机制,认为员工工作是为了获得经济利益,这符合“经济人”假设。“经济人”假设认为人是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体,人都希望以尽可能少的付出,获得最大限度的收获,并为此可不择手段。而Y理论强调人并非天生厌恶工作,在适当的条件下,人们能够自我激励和自我控制来完成工作;ERG理论是关于人类需要的理论,把人的需要分为生存需要、相互关系需要和成长发展需要;“自我实现人”假设认为人都需要发挥

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