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在全市税务系统学习教育读书班加强作风建设研讨上的讲话

各位同事：

大家上午好！

今天，我们齐聚一堂，在全市税务系统学习教育读书班上，就加强作风建设进行深入研讨。这不仅是一次思想的碰撞，更是我们税务系统在新时代背景下，面对新挑战、新机遇，共同探索如何以更加过硬的作风，推动税收事业高质量发展的关键时刻。

作风建设，历来是我们党的传家宝，是税务系统提升服务效能、优化营商环境的重要保障。近年来，我市税务系统在作风建设上取得了显著成效，但我们也必须清醒地认识到，与党和人民的要求相比，与高质量发展的目标相比，我们的作风建设仍有提升空间。因此，加强作风建设，不仅是一项紧迫任务，更是一项长期战略。

一、深刻认识加强作风建设的重要性和紧迫性

（一）加强作风建设是落实党中央决策部署的必然要求

党中央高度重视作风建设，多次强调要持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态。税务系统作为重要的经济执法部门，承担着为国聚财、为民收税的神圣使命。我们的作风如何，直接关系到党的形象和税收政策的落地见效。因此，加强作风建设，是我们落实党中央决策部署的必然要求，也是展现税务系统良好形象的重要途径。

（二）加强作风建设是推动税收事业高质量发展的内在需要

当前，我国正处于经济社会发展的重要战略机遇期，税收事业也面临着前所未有的发展机遇和挑战。要推动税收事业高质量发展，就必须有一支作风过硬、业务精通、服务优质的税务干部队伍。加强作风建设，能够激发税务干部的工作热情和创造力，提升服务效能和执法水平，为税收事业高质量发展提供坚强保障。

（三）加强作风建设是优化营商环境的现实需求

营商环境是衡量一个地区经济社会发展水平的重要指标之一。税务部门作为营商环境的重要组成部分，其作风如何直接影响到企业的获得感和满意度。加强作风建设，能够进一步简化办税流程、提高办税效率、减轻企业负担，为打造更加优质的营商环境贡献力量。

二、当前作风建设存在的主要问题及原因分析

（一）思想认识不到位

部分税务干部对作风建设的重要性认识不足，存在“重业务轻作风”的现象。有的干部认为作风建设是虚功、软指标，不如业务工作来得实在；有的干部则对作风建设的要求和标准理解不深不透，缺乏主动性和自觉性。

（二）制度执行不严格

虽然我们在作风建设方面制定了一系列规章制度，但在执行过程中仍存在不严格、不到位的问题。有的制度形同虚设，没有得到有效落实；有的制度在执行过程中打折扣、搞变通，影响了制度的严肃性和权威性。

（三）监督问责不有力

监督问责是加强作风建设的重要手段。但在实际工作中，我们的监督问责机制还不够完善有力。有的单位对作风建设重视不够，监督问责流于形式；有的单位则对发现的问题处理不及时、不严格，导致问题屡禁不止、屡查屡犯。

（四）服务效能不高

部分税务干部在服务纳税人缴费人方面存在效能不高的问题。有的干部业务不精通、服务不热情、态度生硬；有的干部则对纳税人的合理诉求回应不及时、处理不恰当，影响了纳税人的满意度和获得感。

针对以上问题，我们进行深入剖析发现，其根源主要在于：一是部分干部理想信念不坚定、宗旨意识淡薄；二是制度建设滞后于形势发展的需要；三是监督问责机制不健全、执行不到位；四是服务意识不强、业务能力不足。

三、加强作风建设的重点任务和措施

（一）强化思想教育引领，筑牢作风建设根基

思想是行动的先导。要加强作风建设，首先必须从思想教育入手。一是要深入开展理想信念教育。通过组织学习党的历史、党的理论和党的路线方针政策等活动，引导税务干部坚定理想信念、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要深入开展宗旨意识教育。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，引导税务干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。三是要深入开展职业道德教育。通过开展职业道德讲座、先进典型事迹宣讲等活动，引导税务干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

（二）完善制度建设体系，夯实作风建设基础

制度管根本、管长远。要加强作风建设，必须建立健全科学完备的制度建设体系。一是要完善作风建设规章制度。结合税务系统实际，对现有的作风建设规章制度进行全面梳理和修订完善，确保各项制度既符合上级要求又贴近工作实际。二是要建立健全监督制约机制。加强对作风建设各项制度执行情况的监督检查和考核评估力度；建立健全作风建设问题线索移送和查处机制；加强对作风建设领域违纪违法行为的查处力度和警示教育力度。三是要建立健全激励约束机制。对在作风建设中表现突出的单位和个人给予表彰奖励；对在作风建设中存在问题的单位和个人进行严肃处理并通报曝光。

（三）加大监督问责力度，确保作风建设取得实效

监督问责是加强作风建设的重要保障。要加大监督问责力度，确保作风建设各项措施落到实处、取得实效。一是要加强日常监督。通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式加强对作风建设