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房地产公司全国国企党建工作会议精神贯彻落实情况回头看自查报告
一、工作背景与目标
全国国有企业党的建设工作会议为新时代加强国有企业党的建设指明了前进方向、提供了根本遵循。自会议召开以来,我司始终将贯彻落实会议精神作为重大政治任务,坚持党的领导、加强党的建设,以高质量党建引领企业高质量发展。此次开展回头看自查工作,旨在全面总结成效、查找短板弱项、推动持续提升,确保全国国企党建工作会议精神在公司落地生根、开花结果。
二、自查工作开展情况
为确保回头看自查工作取得实效,公司党委高度重视,迅速行动,成立了以党委书记为组长的自查工作领导小组,明确职责分工,制定详细的自查工作方案。通过全面梳理、实地调研、问卷调查、个别访谈等方式,对全国国企党建工作会议精神贯彻落实情况进行了深入细致的自查。
三、主要成效
(一)坚持党的领导方面
1.完善公司治理机制:将党建工作要求写入公司章程,明确党组织在公司治理结构中的法定地位,确保党组织发挥把方向、管大局、促落实的领导作用。制定了党委前置研究讨论重大经营管理事项清单,明确了党委前置研究讨论的事项范围、程序和规则,确保党委对重大决策的把关定向。
2.发挥党委领导作用:公司党委严格落实“第一议题”制度,及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神,确保党中央决策部署在公司得到坚决贯彻执行。在重大项目投资、重大资金使用、重要人事任免等方面,党委充分发挥领导作用,进行科学决策、民主决策、依法决策,为公司改革发展提供了坚强的政治保障。
(二)加强党的建设方面
1.加强思想政治建设:坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,通过党委理论学习中心组学习、专题培训、党课教育等多种形式,持续加强党员干部的思想政治教育。开展党史学习教育,引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,进一步坚定理想信念,增强党性修养。
2.加强基层党组织建设:按照“四同步、四对接”要求,持续加强基层党组织建设,实现党的组织和党的工作全覆盖。加强党支部标准化规范化建设,选优配强党支部书记,严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。开展党支部评星定级活动,树立一批先进典型,发挥示范引领作用。
3.加强干部人才队伍建设:坚持党管干部、党管人才原则,严格落实干部选拔任用工作条例,树立正确的选人用人导向,选拔任用了一批政治素质高、业务能力强、工作作风好的干部。加强干部培养锻炼,通过轮岗交流、挂职锻炼等方式,提高干部的综合素质和能力水平。实施人才强企战略,加大人才引进和培养力度,建立了一支高素质的人才队伍。
(三)全面从严治党方面
1.落实主体责任:公司党委切实履行全面从严治党主体责任,制定了全面从严治党主体责任清单,明确了党委班子成员的责任分工。党委书记认真履行第一责任人职责,对全面从严治党工作亲自部署、亲自过问、亲自协调。党委班子成员严格落实“一岗双责”,加强对分管领域党风廉政建设工作的指导和监督。
2.加强监督执纪问责:加强纪检监察队伍建设,配强纪检监察干部力量。建立健全监督体系,加强对权力运行的制约和监督。运用好监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正。严肃查处违规违纪行为,保持惩治腐败的高压态势。
3.加强作风建设:持续加强作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义。开展作风整治专项行动,聚焦重点领域和关键环节,查找和解决存在的突出问题。建立健全作风建设长效机制,加强对干部职工的日常教育管理监督,营造风清气正的政治生态。
(四)促进党建与业务融合方面
1.找准融合切入点:围绕公司中心工作,找准党建与业务融合的切入点和着力点,将党建工作贯穿于业务工作的全过程。开展“党建+项目建设”“党建+市场营销”“党建+安全生产”等特色党建活动,推动党建工作与业务工作深度融合。
2.发挥党员先锋模范作用:设立党员先锋岗、党员责任区,开展党员承诺践诺活动,引导党员在工作中发挥先锋模范作用。在重大项目建设、急难险重任务面前,党员干部冲锋在前、勇挑重担,为公司改革发展做出了积极贡献。
3.以党建促发展:通过加强党建工作,激发了广大党员干部的工作热情和创造力,推动了公司各项业务的快速发展。公司营业收入、利润等主要经济指标连续多年保持增长,市场竞争力不断提升。
四、存在的问题
(一)党建工作与业务工作融合还不够深入
虽然公司在党建与业务融合方面做了一些工作,但还存在融合不够紧密、成效不够明显的问题。部分基层党组织在开展党建工作时,仍然存在就党建抓党建的现象,没有很好地将党建工作与业务工作有机结合起来,没有充分发挥党建工作对业务工作的引领和促进作用。
(二)基层党组织建设还存在薄弱环节
部分基层党组织存在组织
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