- 3
- 0
- 约3.24万字
- 约 48页
- 2025-05-07 发布于河南
- 举报
2025新疆吐鲁番市法检系统面向社会招聘聘用制书记员23人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、下列哪项不属于我国宏观调控的目标()。
A.促进经济增长
B.增加就业
C.物价固定不变
D.保持国际收支平衡
【答案】:C
【解析】宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预,以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。我国宏观调控的目标主要有促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。促进经济增长是宏观调控的首要目标,它能推动社会生产的发展和人民生活水平的提高。增加就业可以使劳动力资源得到充分利用,减少社会不稳定因素,同时提高居民收入,促进消费和经济增长。保持国际收支平衡,有利于国内货币汇率的稳定,保障国家的经济安全和对外贸易的健康发展。而物价水平并非固定不变,在市场经济中,物价会受到供求关系、成本变化等多种因素的影响而上下波动。宏观调控的目的是稳定物价,将物价波动控制在合理的区间内,避免物价过快上涨或下跌对经济和社会造成不利影响,而不是追求物价固定不变。所以不属于我国宏观调控目标的是物价固定不变。
2、下列关于定金,说法错误的是()。
A.合同中既约定定金,又约定违约金的,一方违约时,可选择适用一项
B.债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回
C.给付定金的一方不履行约定义务,无权要求返还定金
D.收受定金的一方不履行约定义务,应当返还定金
【答案】:D
【解析】合同中既约定定金,又约定违约金的,一方违约时,根据法律规定,当事人只能选择适用违约金或者定金条款中的一项,此表述正确。债务人履行债务后,定金按规定应当抵作价款或者收回,该说法无误。给付定金的一方不履行约定义务,根据定金罚则,其无权要求返还定金,这是符合规定的。而收受定金的一方不履行约定义务时,应当双倍返还定金,并非仅仅返还定金,所以该项说法错误。本题应选说法错误的,即收受定金一方不履行约定义务仅返还定金这一错误表述对应的内容。
3、必须将提高经济效益作为经济工作的核心,企业若要提高经济效益,必须使()。
A.自己的利益总额不断增加
B.活劳动和物化劳动消耗减少
C.利润总量比成本总量增长快
D.资金利润率高于成本利润率
【答案】:C
【解析】经济效益是指企业的生产总值同生产成本之间的比例关系,经济效益=生产总值/生产成本。企业提高经济效益,意味着以更少的投入获取更多的产出,也就是利润总量与成本总量相比增长更快。利益总额不断增加并非意味着经济效益一定提高,因为如果成本增加幅度超过利益增加幅度,经济效益反而会下降。活劳动和物化劳动消耗减少,但如果产出也同时减少,或者减少幅度超过消耗减少幅度,经济效益不一定提高。资金利润率和成本利润率是不同的衡量指标,资金利润率高于成本利润率并不能直接表明企业提高了经济效益。因此,企业要提高经济效益,必须使利润总量比成本总量增长快。
4、任何公共政策都有其特定的对象,这些对象大多为公众,因此在决策中考量公众利益是其应有之义。这主要体现公共决策的()。
A.可控程度
B.民主性
C.确定性
D.程序性
【答案】:B
【解析】公共决策的民主性强调在决策过程中要充分考虑公众的意愿和利益。题干中提到公共政策面向大多数公众,决策中要考量公众利益,这正体现了公共决策需充分体现公众意愿、考虑公众利益,是民主性的表现。而可控程度主要涉及决策实施过程中对各种因素和情况的控制能力;确定性侧重于决策所依据的信息、结果等具有明确性;程序性强调决策遵循一定的程序和步骤。所以该题体现的是公共决策的民主性。
5、电热水壶的底部,一般制成凹凸不平的形状,这样设计是为了()
A.增大受热面积
B.减小底部变形
C.美观
D.制造方便
【答案】:B
【解析】电热水壶的底部一般制成凹凸不平的形状,其目的是提高强度,减小底部变形。考点:通用技术
6、赵某在一家知名手表店试戴了一款价值1万元的手表,趁店员不留意,他用自己携带的假的高仿表将真表掉包,随后以手表不适合自己为由,携真表离开。赵某的这一行为构成了()。
A.诈骗罪
B.侵占罪
C.盗窃罪
D.抢夺罪
【答案】:C
【解析】本题可根据各罪名的构成要件,结合题干中赵某的行为来进行分析判断。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。其核心在于被害人基于错误认识而处分财产。在本题中,店员并没有基于错误认识而主动将手表的所有权转让给赵某,赵某是通过调包的方式获取真表,并非骗取店员的主动交付,所以不构成诈骗罪。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。侵占罪的前提是行为人已经合法占有了他人财物,而本题
您可能关注的文档
- 2025河北秦皇岛市北兴企业管理咨询有限公司招聘派遣制人员4人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025江苏苏州市能源发展集团有限公司专业化青年人才定岗特选人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解1.docx
- 2025江苏泰州市海陵区招聘教师50人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025江苏徐州邳州市面向毕业生招聘编制教师208人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025杭州市钱塘区教育局所属事业单位在职教师直接考核招聘37人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详.docx
- 2025昆明西郊殡仪馆招聘编外聘用人员(15人)考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025新疆西北兴业城投集团有限公司岗位招聘(12人)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025广西西林县委机构编制委员会办公室招聘编外聘用人员2人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一.docx
- 2025广西田东县总工会招聘社会化工会工作者1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025广西桂林荔浦市公安局招聘综治网格长(一村一辅警)43人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
最近下载
- 执法工作中存在的问题和不足.docx VIP
- 分析力学PPT课件.ppt VIP
- 生成式人工智能在高中数学课堂中的应用:激发学生探究兴趣的实证研究教学研究课题报告.docx
- 部编版小学五年级道德与法治下册第二单元第5课《建立良好的公共秩序》第二课时(教案).docx VIP
- 2026年中职学校工作计划.docx VIP
- 排列数的综合运用_课件.pptx VIP
- QGW17991-2025《电力安全工作规程变电部分》.pdf VIP
- 西南科技大学处室文件-西南科技大学研究生院.PDF VIP
- iTrust UL33系列UPS系统20-60kVA用户手册(V1.5).pdf VIP
- 新改版教科版六年级下册科学知识点.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)