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韶山市临时工解除劳动合同5篇

篇1

合同协议模板

甲方（雇主）：____________________

乙方（临时工）：__________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议，为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特制定此解除劳动合同协议。

一、协议目的

甲乙双方经协商一致，决定解除原签订的劳动合同。本协议旨在明确解除劳动合同的相关事宜，保护双方合法权益。

二、解除劳动合同的日期

经双方协商一致，确定自本协议签订之日起正式解除劳动合同。

三、工资及福利待遇结算

1.甲方应按照国家规定及劳动合同约定，结算并支付乙方实际工作期间的工资。

2.乙方应完成交接工作，甲方在确认交接无误后支付乙方应得的福利待遇。

3.双方确认工资及福利待遇结算无误后，签署相关文件。

四、保密义务

乙方在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等，乙方在解除劳动合同后应履行保密义务，不得泄露或擅自使用。

五、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、争议解决

因解除劳动合同时发生的争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.双方在此确认，本协议是双方真实意思的表示，不存在欺诈、胁迫等情形。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年______月______日

乙方（签字）：___________________

日期：_______年______月______日

（注：以上合同协议仅为参考模板，具体内容应根据实际情况填写，并请律师审核。）

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（临时工）：_______________________

身份证号：________________________

鉴于双方于_____年___月___日签订的劳动合同，经双方协商一致，现决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、解除劳动合同的双方意愿

1.甲乙双方经友好协商，同意提前终止双方于___年___月___日签订的劳动合同。

2.双方解除劳动合同的行为系双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

二、工资、福利及经济补偿

1.乙方在甲方的工作年限自____年___月___日至____年___月___日。甲方将按照相关法律法规及双方签订的劳动合同支付乙方的工资及福利。

2.甲方将按照国家和地方的相关规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额及支付方式如下：____________________________________。

三、离职手续

1.乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，包括但不限于工作内容、办公用品、公司资产等。

2.乙方应在___年___月___日前完成所有工作交接，并将相关物品归还甲方。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方在离职后，应对在甲方工作期间所知晓的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据双方协商确定），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

五、违约责任

1.若乙方未按照本协议约定完成工作交接、归还公司资产等义务，甲方有权扣除乙方的部分工资或要求乙方赔偿损失。

2.若乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

六、争议解决

如双方就本协议的执行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：______________________（盖章）

法定代表人：______________________（签字）

日期：_______年_______月_______日

乙方（临时工）：______________________（签字）