2024年最新劳动合同模板.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年最新劳动合同模板

本合同目录一览

第一条:合同主体及签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称、地址、联系方式

1.2:乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、联系方式

1.3:合同签订日期

第二条:合同期限

2.1:合同起始日期

2.2:合同终止日期

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位

3.2:乙方的岗位职责

3.3:乙方的工作地点

第四条:工作时间

4.1:工作时间制度

4.2:休息日安排

4.3:法定节假日安排

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的工资标准

5.2:工资支付时间

5.3:奖金及福利

第六条:社会保险

6.1:甲方为乙方缴纳社会保险的种类

6.2:社会保险的缴纳基数和比例

第七条:劳动保护

7.1:甲方应提供的劳动保护措施

7.2:劳动安全卫生规定

第八条:培训和学习

8.1:甲方提供的培训机会

8.2:乙方参加培训的时间和费用

第九条:保密协议

9.1:乙方应保守的甲方商业秘密范围

9.2:保密协议的期限

第十条:劳动合同的解除和终止

10.1:合同解除的条件和程序

10.2:合同终止的条件和程序

第十一条:违约责任

11.1:甲方违反合同的规定应承担的责任

11.2:乙方违反合同的规定应承担的责任

第十二条:争议解决

12.1:双方发生劳动争议的处理方式

12.2:仲裁或诉讼的管辖法院

第十三条:其他约定

13.1:双方认为需要约定的其他事项

第十四条:合同的生效、修改和解除

14.1:合同的生效条件

14.2:合同的修改程序

14.3:合同的解除条件

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称:__________,地址:__________,联系方式:__________。

1.2:乙方(劳动者)姓名:__________,性别:__________,身份证号码:__________,联系方式:__________。

1.3:合同签订日期:__________。

第二条:合同期限

2.1:合同起始日期:__________。

2.2:合同终止日期:__________。

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位:__________。

3.2:乙方的岗位职责:__________。

3.3:乙方的工作地点:__________。

第四条:工作时间

4.1:工作时间制度:甲方实行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

4.2:休息日安排:乙方每周享有1天休息日,国家法定节假日按国家规定安排休息。

4.3:法定节假日安排:乙方享有国家规定的法定节假日,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的工资标准:乙方的月工资为人民币__________元。

5.2:工资支付时间:甲方每月__________日之前支付乙方工资。

5.3:奖金及福利:乙方按照甲方的规定享有年终奖金及其他福利待遇,具体标准按甲方相关规定执行。

第六条:社会保险

6.1:甲方为乙方缴纳社会保险的种类:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2:社会保险的缴纳基数和比例:甲乙双方根据国家规定和甲方所在地社会保险政策确定社会保险的缴纳基数和比例。

第七条:劳动保护

7.1:甲方应提供的劳动保护措施:甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合安全卫生要求的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。

7.2:劳动安全卫生规定:甲方应制定并执行劳动安全卫生规定,对乙方进行安全教育和培训,确保乙方在工作中的人身安全。

第八条:培训和学习

8.1:甲方提供的培训机会:甲方根据业务需要和乙方的工作表现,不定期提供各类培训机会。

8.2:乙方参加培训的时间和费用:乙方参加甲方提供的培训,其培训时间和费用由甲方承担。

第九条:保密协议

9.1:乙方应保守的甲方商业秘密范围:乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方提供的技术资料、客户信息等商业秘密予以保密。

9.2:保密协议的期限:保密协议的期限自乙方签署之日起至合同终止后__________年。

第十条:劳动合同的解除和终止

10.1:合同解除的条件和程序:合同解除的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

10.2:合同终止的条件和程序:合同终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第十一条:违约责任

11.1:甲方违反合同的规定应承担的责任:甲方违反合同的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付乙方违约

文档评论(0)

131****1330 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档