3工伤事故调查处理制度.doc

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工伤事故报告、调查和处理制度

为认真执行“安全第一，预防为主”的方针，及时准确全面地掌握工伤事故情况，研究事故发生的规律性，采取有效措施，特制定以下制度：

工伤事故报告

发生轻伤事故后，应由负伤者或事故现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、原因等立即报告工地负责人和安全部门。

发生重伤事故以后，负伤者或事故现场有关人员应立即直接或逐级上报企业负责人，并保护好事故现场，企业负责人接到报告以后，应当立即报告企业主管部门及其相关部门，企业主管部门应在24小时内保企业主管部委和建设部，发生重大死亡事故也照此办理。

工伤事故调查处理

工伤事故的单位，应当积极组织抢救伤者，想方设法医疗，使之尽快恢复身体健康。

要保护好事故现场，对事故现场必须做好围挡和标志，派专人看护，使被破坏的物件、碎片、残留物、致伤人的位置保护原样，不准移动和冲刷擦拭。

事故发生后，企业要立即成立3~5人的事故调查小组，按照四不放过原则，一是勘查事故现场，查清受害人或肇事者工作时间，工作内容，作业程序，操作时的动作或位置，并拍摄事故现场照片。二是对发生事故现场有关人员调查了解查清受害人或肇事者姓名、性别、年龄、文化程度、工种、技术等级、本工种工龄、接受教育情况和发生事故原因，对证人的口述材料要认真考证其真实程度，责成写出书面材料，签字盖章。三是查清单位规章制度，安全技术交底及措施的落实情况。

在找出原因，分清责任，吸取教训，采取措施的基础上进行合理处理。

工伤事故统计

工伤事故的年报、月报必须准确、及时上报企业的主管部门和相关部门。

工伤事故的统计必须严格按照统计报告的要求进行统计上报，不得隐瞒上报，虚报或拖延不报。