2024年江西省南昌市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库及答案2.pdfVIP

2024年江西省南昌市行政管理、人事管理等

管理人员综合技能知识考试题库及答案【新】

I部分单选题(50题)

1.公共部门区别于私人部门的特征在于()。

A：效能性

B：计划性

C：单性

D：公共性

答案：D

2.行政管理活动属于0。

A：领导性活动

B：执行性活动

C：民主性活动

D：强制性活动

答案：B

3.公共管理的手段是多种多样的，但最基本的手段是()。

A：制定和执行法律法规

B：实施具体的公共项目

C：制定和执行公共政策

D：维护基本公共利益

答案：C

4.下列对行政管理中的能级原理表述正确的是0。

A：系统内相互关联的个体是按定的结构框架存在的

B：提高群体安全生产凝聚力

C：承认人具有能力的差别

D：有效管理的关键是员工参与

答案：C

5.下列关于行政沟通的说法，哪项是正确的？

A：行政沟通的目的是为了实现行政目标

B：行政沟通不受时间、空间限制

C：行政沟通是单向的

1）：行政沟通只存在于行政机关内部

答案：A

6.公共政策问题得到认定后，政策制定者首先要考虑的是）（。

A：确定政策目标第37页共92页

B：拟定政策方案

C：选择政策方案.

I）：评估政策方案

答案：A

7.突发事件的处置工作程序是0。①发生或确认即将发生特别重大、

重大突发事件的，启动相关应急预案；②制定并组织实施抢险救援方案,

防止引发次生、衍生事件；③协调有关地区和部□提供应急保障；④部

署做好维护现场治安秩序和当地稳定工作;⑤及时、准确地向上级报

告应急处置工作进展情况。

A：②③①⑤④

B：②①⑤③④

C：①②③④⑤

I）：④②①③⑤

答案：C

8()是指一个行政机关或者行政首直接领导的下单位或人员数

.长级的

目。

A：管理机构

B：管理幅度

C：管理级别

D：管理层次

答案：B

9.在行信息管理活动中，确行政信息管理的主体、职能置及其

政明配

运行机制，主要是解决。的问题。

A：“谁来管”

B：管的效果何”

“如

C：“怎么管”

D：“管什么”

答案：A

10.下列哪项是政协调主要功能？

行的

A：决制定

策

B：提高效率

C：激励员工

D：监督执行

答案：B

11.下列哪项是行政监督中“内部控制”的主要手段？

A：设立审计部门

B：引入外部监督

C：公开行政信息

1)：加强行政文化建设

答案：A

12.行政管理中的“效能”通常指的是？

A：工作的质量

B：工作的效果第46页共106页

C：工作的效率

I）：工作的数量和速度

答案：B

13.为完成高度保密和紧急任务时不宜采用的领导方式是）（。

A：激励方式

B：强制方式

C：示范方式

I）：说服方式

答案:D

14.在社会主义市场经济体制下，我国政府要由“大政府，小社会”向

“小政府，大社会”转变，也就是不再“包揽一切”，只做一个“掌舵

人”，即0。

A：有限政府

B：无为而治的政府

C：非理性政府

I）：全能政府

答案：A

15.秘书人员要为领导安排会晤做好预约事宜。当客人提出会见领导

时,秘书人员需要记录对方的信息内容不包括

A：职务

B：年龄

C：要求

D：姓名

答案:B

某安请省公关犯人，一

16.省公机关求他安机提供某