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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版事业单位聘用合同范本新
本合同目录一览
1.合同订立依据
1.1相关法律法规
1.2政策文件
1.3单位规章制度
2.合同主体
2.1单位基本信息
2.2聘用人员基本信息
3.聘用岗位
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3岗位等级
3.4岗位工作地点
4.聘用期限
4.1聘用起始时间
4.2聘用终止时间
4.3聘用期限的延长
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间制度
5.2休息日安排
5.3休假制度
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效工资
6.3奖金
6.4津补贴
6.5工资支付方式
7.社会保险和福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.职业培训和继续教育
8.1职业培训
8.2继续教育
9.考核与晋升
9.1考核制度
9.2晋升制度
10.违约责任
10.1单位违约责任
10.2聘用人员违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止后的处理
13.其他约定
13.1保密条款
13.2不可抗力条款
13.3合同附件
14.合同签署与备案
14.1合同签署
14.2合同备案
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据
1.1相关法律法规：本合同订立依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规。
1.2政策文件：本合同订立依据国家及地方相关政策文件，包括但不限于《关于进一步规范事业单位聘用合同管理的通知》等。
1.3单位规章制度：本合同订立依据单位内部规章制度，包括但不限于《员工手册》、《财务管理制度》等。
2.合同主体
2.1单位基本信息：单位全称：________________；单位性质：________________；单位地址：________________。
2.2聘用人员基本信息：姓名：________________；性别：________________；身份证号码：________________；出生日期：________________。
3.聘用岗位
3.1岗位名称：________________。
3.2岗位职责：________________。
3.3岗位等级：________________。
3.4岗位工作地点：________________。
4.聘用期限
4.1聘用起始时间：________________。
4.2聘用终止时间：________________。
4.3聘用期限的延长：经双方协商一致，本合同聘用期限可延长，但延长期限不得超过原聘用期限。
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间制度：________________。
5.2休息日安排：________________。
5.3休假制度：________________。
6.工资待遇
6.1基本工资：________________。
6.2绩效工资：________________。
6.3奖金：________________。
6.4津补贴：________________。
6.5工资支付方式：________________。
7.社会保险和福利待遇
7.1社会保险：________________。
7.2福利待遇：________________。
8.职业培训和继续教育
8.1职业培训：单位将根据岗位需求，为聘用人员提供必要的职业培训，以提升其业务能力和综合素质。
8.2继续教育：聘用人员应积极参加单位组织的继续教育，并按照规定完成继续教育任务。
9.考核与晋升
9.1考核制度：单位将对聘用人员进行定期考核，考核内容包括德、能、勤、绩等方面。
9.2晋升制度：聘用人员晋升需符合单位规定的晋升条件，经考核合格后，可按程序晋升。
10.违约责任
10.1单位违约责任：若单位违反本合同约定，聘用人员有权要求单位承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
10.2聘用人员违约责任：聘用人员若违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
11.争议解决
11.1争议解决方式：双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。
11.2争议解决机构：若协商不成，任何一方均可向单位所在地的人民法院提起诉讼。
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