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在职教师成长规划
目录
在职教师成长规划（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
一、内容综述与背景分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
个人职业发展愿景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
教育行业背景及趋势分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
成长规划的重要性与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
二、自我评估与定位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
个人基本情况介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
专业技能与知识评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
教学风格与特点分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
个人发展优势与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
三、目标与计划制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
短期目标与计划（1-3年）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
中期目标与计划（3-5年）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
长期目标与愿景（5年以上）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
四、专业技能提升路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
教学技能提升策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
教育技术应用与创新实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
学科知识与学术研究更新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
五、教育教学实践能力锻炼．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
课堂教学实践与优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
学生管理与心理辅导技能培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
在职教师成长规划（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
一、前言．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
1.1规划背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
1.2规划意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
1.3规划目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
二、自我剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.1个人基本信息．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.2教育教学经验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.3专业知识储备．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
2.4核心素养评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
2.5优势与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
2.6成长需求识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
三、成长目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
3.1短期目标（1-2年）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.1.1教学能力提升目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.1.2专业知识拓展目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
3.1.3职业资格获取目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
3.2中期目标（3-5年）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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