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2025年简易劳动合同书范本9篇

篇1

甲方(用人单位):___________公司

地址:____________________________________

统一社会信用代码:_____________________________________

法定代表人或授权负责人(签字):__________

乙方(员工):__________________

性别:__________________

身份证号码:_______________________________________

联系电话:_________________________

住址:_______________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本简易劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,根据甲方工作需要,经双方协商同意,可以续约。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容,并服从甲方因工作需要进行的岗位调整。工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。因工作需要加班的,乙方应积极响应并配合甲方的工作安排。甲方按照法律法规的规定安排乙方休假或调休。

四、劳动报酬

第四条乙方的工资标准为_____元/月。甲方每月定期支付乙方工资,如遇节假日或特殊情况可顺延支付。甲方有权根据企业经济效益和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。乙方在试用期的工资按照相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。甲方负责对乙方进行必要的职业技能培训和安全生产教育。乙方从事可能产生职业危害的岗位工作时,甲方应告知并采取相应防护措施。

六、社会保险和其他福利待遇

第六条甲乙双方应依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费用。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分由乙方自行承担。甲方将为乙方提供其他福利,包括但不限于带薪休假、年度旅游等,具体福利标准按公司相关规定执行。

七、劳动纪律和保密义务

第七条乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理,履行保守甲方商业秘密的义务。如乙方违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密,甲方有权依据相关规定处理直至解除本合同。

八、合同的变更、解除和终止

第八条本合同经双方协商一致,可以变更。合同期满或双方协商一致可以解除合同。一方违反合同约定,另一方有权依法解除合同。合同解除或终止时,乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。

九、违约责任和争议解决方式

第九条甲乙双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商方式解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接依法申请劳动仲裁或提起诉讼。如因乙方违反本合同约定导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

十、其他约定事项

第十条本合同未尽事宜,按照国家法律法规和企业规章制度执行。双方另有约定的,从其约定。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):______________(法定代表人或授权负责人签字):___________日期:______年___月___日

乙方签字:________________日期:______年___月___日

篇2

甲方:[用人单位全称](以下简称甲方)

地址:[用人单位地址]

法定代表人:[用人单位法人姓名]

联系方式:[联系方式,如电话等]

统一社会信用代码:[单位代码等资质信息]

乙方:[员工姓名](以下简称乙方)

性别:[员工性别]

年龄:[员工年龄]

身份证号码:[员工身份证号码]

住址:[员工住址或通讯地址]

联系方式:[员工联系方式,如电话等]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。

一、劳动合同期限

(一)合同起始日期:自XXXX年XX月XX日起至X

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