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人力资源服务框架协议10篇

篇1

甲方（客户）：[公司名称]

乙方（服务提供商）：[公司名称]

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方所需的人力资源服务达成如下协议：

一、协议范围

本协议明确了甲乙双方的权利和义务，规定了双方在进行人力资源服务合作时应遵循的规则和条件。服务内容包括但不限于人员招聘、员工培训、薪酬福利、绩效考核等。

二、服务期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体服务期限]。期满后，双方可根据实际情况续签。

三、服务费用

1.乙方提供的人力资源服务应明确收费项目，并根据实际服务内容向甲方提供详细的费用清单。

2.甲方应按照乙方提供的费用清单及时支付服务费用。如有任何疑问或争议，双方应友好协商解决。

四、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有权要求乙方提供高质量的人力资源服务。

-甲方应尊重乙方的专业性和独立性，不得干扰乙方的正常工作。

-甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的支持和协助。

2.乙方权利与义务：

-乙方有权要求甲方支付合理的服务费用。

-乙方应严格遵守国家的法律法规和职业道德，为甲方提供优质的服务。

-乙方应对甲方提供的资料和信息保密，不得泄露给第三方。

五、违约责任

1.如一方违反本协议的任何条款，违约方应承担相应的法律责任。

2.因一方违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿因此造成的损失。

六、争议解决

1.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（客户）：[公司名称]

地址：[具体地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

日期：[签订日期]

乙方（服务提供商）：[公司名称]

地址：[具体地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

日期：[签订日期]

篇2

本协议由以下双方签订：

甲方：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：XXX人力资源服务有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

鉴于甲方需要外包部分人力资源工作，乙方愿意提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

乙方将向甲方提供以下人力资源服务：

1.人员招聘与选拔：乙方将根据甲方的需求，负责招聘合适的人员，并进行选拔，确保人员的素质和能力符合甲方的要求。

2.员工培训与发展：乙方将根据甲方的需求，制定并实施员工培训计划，提升员工的技能和素质，促进员工的职业发展。

3.绩效管理与激励：乙方将协助甲方建立和完善绩效管理体系，制定激励政策，激发员工的工作积极性和创造力。

4.员工关系管理：乙方将协助甲方处理员工关系，解决劳动纠纷，维护和谐的劳动关系。

二、服务期限

本协议自签订之日起生效，有效期为XXXX年，期满双方可协商续签。

三、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方应提供必要的工作场所和设备，确保乙方能够顺利开展工作。

（2）甲方应及提供乙方的服务需求，包括人员招聘、培训、绩效管理等方面的具体要求。

（3）甲方应按照本协议的约定，及时支付相关费用。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方应严格按照本协议的约定，提供优质的人力资源服务。

（2）乙方应积极与甲方沟通，了解甲方的需求和意见，不断改进服务质量。

（3）乙方应保守甲方的商业机密和员工信息，确保信息安全。

四、费用与支付

1.费用：具体的服务费用将根据乙方提供的服务内容和工作量进行计算，并签订服务合同中明确约定。

2.支付方式：甲方应按照服务合同约定的时间和方式，向乙方支付相关费用。如逾期支付，应按照合同约定支付滞纳金。

3.发票与税务：乙方应向甲方提供合法的税务发票，甲方应按照国家税收政策的规定，代扣代缴相关税款。

五、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未按照本协议的约定支付相关费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权终止服务协议