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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年通用临时用工合同范本：机关事业单位专用

本合同目录一览

1.第一条合同主体及定义

1.1.第一项甲方（用人单位）

1.2.第二项乙方（临时用工人员）

2.第二条临时用工性质

2.1.第一项临时用工的性质和用途

2.2.第二项临时用工的期限

3.第三条工作内容

3.1.第一项乙方的工作任务和要求

3.2.第二项乙方的工作时间

4.第四条劳动报酬

4.1.第一项乙方的工资标准

4.2.第二项工资支付方式和时间

5.第五条福利待遇

5.1.第一项乙方的社会保险

5.2.第二项乙方的工作条件

6.第六条保密条款

6.1.第一项乙方的保密义务

6.2.第二项保密信息的范围和期限

7.第七条违约责任

7.1.第一项甲乙双方的违约责任

7.2.第二项违约金的计算和支付方式

8.第八条合同的解除和终止

8.1.第一项合同解除的条件和程序

8.2.第二项合同终止的条件和程序

9.第九条争议解决

9.1.第一项双方协商解决

9.2.第二项提交劳动争议仲裁委员会仲裁

10.第十条合同的生效、修改和解除

10.1.第一项合同的生效条件

10.2.第二项合同的修改和解除

11.第十一条其他条款

11.1.第一项双方约定的其他事项

11.2.第二项附加条款

12.第十二条甲方声明

12.1.第一项甲方对乙方合法权益的保障

12.2.第二项甲方对乙方的人身安全保护

13.第十三条乙方声明

13.1.第一项乙方对甲方工作的支持和配合

13.2.第二项乙方对甲方商业机密的保护

14.第十四条合同的签署和盖章

14.1.第一项合同签署的时间和地点

14.2.第二项合同盖章的效力

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1.第一项甲方（用人单位）

甲方是指具有独立法人资格的机关事业单位，按照法律法规和本合同的约定，享有权利和承担义务。

1.2.第二项乙方（临时用工人员）

乙方是指与甲方签订本合同，按照甲方的要求提供临时劳动服务的人员。

第二条临时用工性质

2.1.第一项临时用工的性质和用途

临时用工是指在甲方有临时性、辅助性或者替代性工作需要时，乙方按照甲方的要求提供相应的劳动服务。

2.2.第二项临时用工的期限

临时用工的期限自合同签订之日起计算，至甲方通知乙方工作结束之日止。合同期限最长不超过六个月。

第三条工作内容

3.1.第一项乙方的工作任务和要求

乙方应当按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并符合甲方的各项工作要求。

3.2.第二项乙方的工作时间

乙方的工作时间根据甲方的实际需要确定，但每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。

第四条劳动报酬

4.1.第一项乙方的工资标准

乙方的工资标准按照甲方所在地区最低工资标准执行，并根据甲方的工作性质和实际工作量给予相应的工资调整。

4.2.第二项工资支付方式和时间

甲方应当按照约定的时间和方式向乙方支付工资，工资支付不得迟延。

第五条福利待遇

5.1.第一项乙方的社会保险

甲方应当为乙方参加社会保险，按期足额缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。

5.2.第二项乙方的工作条件

甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

第六条保密条款

6.1.第一项乙方的保密义务

乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方的工作内容、商业秘密和技术机密予以保密，不得泄露给任何第三方。

6.2.第二项保密信息的范围和期限

保密信息范围包括甲方的工作方法、经营策略、客户资料、技术资料等，保密期限自合同签订之日起计算，至合同解除或终止之日起两年内。

第八条合同的解除和终止

8.1.第一项合同解除的条件和程序

合同解除的条件如下：

（一）双方协商一致解除合同；

（三）甲方因客观原因需要解除合同。

合同解除的程序如下：

（一）双方协商确定解除合同的时间和方式；

（二）甲方支付乙方解除合同前的工资和福利待遇；

（三）双方办理相关手续，终止合同。

8.2.第二项合同终止的条件和程序

合同终止的条件如下：

（一）合同期限届满；

（三）甲方因客观原因需要终止合同。

合同终止的程序如下：

（一）甲方提前通知乙方合同终止的时间；

（二）甲方支付乙方合同终止前的工资和福利待遇；

（三）双方办理相关手续，终止合同。

第九条争议解决