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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年校园门卫疫情防控与勤务管理聘用合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.聘用事项
3.1工作内容
3.2工作地点
3.3工作时间
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3社会保险
4.4其他福利
5.考核与奖惩
5.1考核标准
5.2奖励措施
5.3惩罚措施
6.疫情防控
6.1疫情防控责任
6.2疫情防控措施
6.3疫情防控应急预案
7.勤务管理
7.1门卫工作职责
7.2门卫工作流程
7.3门卫工作要求
8.保密条款
8.1保密范围
8.2保密措施
8.3违约责任
9.合同期限
9.1合同签订日期
9.2合同有效期限
9.3合同终止条件
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
14.其他约定
14.1其他约定事项
14.2附件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
本合同中，“甲方”指校园管理方，“乙方”指受聘担任校园门卫疫情防控与勤务管理的人员。“疫情防控”指针对疫情所采取的预防、控制、应对等措施。“勤务管理”指对校园出入口的管控、来访人员登记、安全巡逻等日常管理事务。
1.2解释
本合同中对双方权利、义务和责任的解释，应依照国家法律法规、相关政策及本合同的约定执行。
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
甲方名称：大学
甲方地址：市区路号
甲方联系人：
联系电话：138
2.2乙方基本信息
乙方姓名：
乙方身份证号码：
乙方地址：市区路号
乙方联系电话：1395678
3.聘用事项
3.1工作内容
（1）负责校园出入口的管控，严格执行来访人员登记制度；
（2）负责校园内巡逻，维护校园安全秩序；
（3）负责疫情防控，包括体温检测、消毒工作等；
（4）负责处理突发事件，协助有关部门开展应急处置；
（5）完成甲方交办的其他相关工作。
3.2工作地点
乙方的工作地点为大学校园内。
3.3工作时间
乙方的工作时间为每日8:00至20:00，每周工作6天，休息日为每周日。
4.薪酬待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币2000元/月。
4.2绩效奖金
乙方根据工作表现，每月可获绩效奖金，奖金最高不超过基本工资的20%。
4.3社会保险
甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4其他福利
甲方为乙方提供工作期间必要的劳动保护用品，如工作服、手套等。
5.考核与奖惩
5.1考核标准
甲方将对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作效率等。
5.2奖励措施
对表现优秀的乙方，甲方将给予奖励，奖励形式包括但不限于物质奖励、精神奖励等。
5.3惩罚措施
对违反本合同约定或工作纪律的乙方，甲方将采取相应的惩罚措施，包括但不限于警告、扣除奖金、解除合同等。
6.疫情防控
6.1疫情防控责任
（1）对来访人员进行体温检测，发现异常情况及时报告；
（2）负责校园内公共区域的消毒工作；
（3）做好个人防护，严格执行疫情防控措施。
6.2疫情防控措施
（1）佩戴口罩，保持手部卫生；
（2）保持社交距离，避免人群聚集；
（3）如有发热、咳嗽等症状，应立即报告并就医。
6.3疫情防控应急预案
甲方将制定疫情防控应急预案，乙方应积极配合，按照预案要求做好各项工作。
8.保密条款
8.1保密范围
乙方在履行本合同过程中，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等，乙方应对上述信息予以保密。
8.2保密措施
乙方应采取合理措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：
（1）不在公开场合讨论或透露保密信息；
（2）不在未经授权的情况下复制、记录、传播保密信息；
（3）不在离职后继续使用或泄露保密信息。
8.3违约责任
如乙方违反保密义务，泄露保密信息，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。
9.合同期限
9.1合同签订日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
9.2合同有效期限
本合同的有效期限为一年，自合同签订之日起计算。
9.3合同终止条件
（1）合同期限届满；
（2）乙方因故
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