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2025年甘肃省河西学院附属张掖人民医院非事业编制护理岗位招聘考试工作考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、自我防御是指以潜意识伪造或曲解现实,使自我免受危害,保持自我和谐统一的过程。一名学生在受到老师批评后,将怒气和不满情绪发泄到同学身上,这种自我防御方式是()。
A.转移
B.反向
C.文饰
D.投射
【答案】:A
【解析】自我防御机制有多种方式。本题描述的是学生在受到老师批评后,将怒气和不满情绪从老师身上,发泄到了同学身上。转移这种自我防御方式,就是个体在遇到挫折后,会把自己的情绪反应转移到其他对象身上,以寻求心理平衡。而反向是指个体表现出与内心真实想法相反的行为或态度;文饰是指个体为自己的行为寻找看似合理的解释来减轻内心的不安;投射是指个体将自己内心不被允许的冲动、欲望或情感等归咎于他人。所以该学生把情绪发泄到同学身上的自我防御方式是转移。
2、一名行政领导者吃苦在前、享受在后,这本身就是对所在组织成员以高昂热情投入工作的无声号召,这种领导方式是()。
A.强制式
B.说服式
C.激励式
D.示范式
【答案】:D
【解析】题干描述行政领导人吃苦在前、享受在后,以自身行动给组织成员起到无声号召的作用,这种领导方式是通过领导人自身示范来影响他人。示范式领导是指领导者以本人“身教”或者树立榜样、典型,供组织成员仿效、学习的一种领导方式,符合题干中领导通过自身行为为组织成员树立榜样并产生影响的描述。而强制式领导是领导者依靠职权强制下属执行命令;说服式领导是领导者运用劝告、诱导等方式使下属接受并贯彻自己意图;激励式领导是通过激发鼓励等方式调动下属积极性。所以该题应选示范式领导。
3、事业单位工作人员年度考核内容中,()主要考核工作人员履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率,以及取得成果的水平、产生的社会效益和经济效益等情况。
A.德
B.廉
C.勤
D.绩
【答案】:D
【解析】题目考查事业单位工作人员年度考核内容的相关概念。年度考核主要考察工作人员多个方面的表现,本题聚焦于考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况对应的考核内容。履行岗位职责并完成工作任务所带来的数量、质量、效率成果以及产生的效益等,这些都属于“绩”的范畴,“德”主要涉及品德方面,“廉”侧重于廉洁情况,“勤”强调出勤和工作态度等方面,所以该题应选“绩”。
4、以下选项中,属于容易引起爆炸的粉尘是()。
A.淀粉
B.飞灰
C.泥土
D.沙石
【答案】:A
【解析】在这些物质中,淀粉是有机物,并且其粉尘达到一定浓度,遇到火源时就容易发生爆炸。而飞灰、泥土和沙石主要由无机物组成,化学性质相对稳定,通常情况下不会形成可燃的粉尘云,也就不容易引起爆炸。所以属于容易引起爆炸的粉尘的是淀粉。
5、在突发事件的应急管理工作中,预警级别通常划分为四级,分别为一级(特别严重)、二级(严重)、三级(较重)、四级(一般),且会用相应颜色来表示不同级别,其中黄色表示()。
A.—级(特别严重)
B.二级(严重)
C.三级(较重)
D.四级(一般)
【答案】:C
【解析】突发事件应急管理预警级别分四级,用不同颜色表示。其中一级(特别严重)对应红色,二级(严重)对应橙色,三级(较重)对应黄色,四级(一般)对应蓝色。所以黄色表示三级(较重)。
6、事业单位工作人员考核内容涵盖德、能、勤、绩、廉、学六个方面,重点考核()。
A.业务技能
B.职业道德
C.工作实绩
D.工作作风
【答案】:C
【解析】事业单位工作人员考核涵盖德、能、勤、绩、廉、学六个方面,其中工作实绩是重点考核内容。因为工作实绩是工作人员工作成果的直接体现,能反映其工作能力、工作效率以及对单位的实际贡献。业务技能是能的一部分体现,职业道德属于德的范畴,工作作风与廉等方面有一定关联,这些虽然都是考核的组成部分,但重点还是工作所取得的实际成效。所以重点考核工作实绩。
7、下列四组山脉中,全部位于我国地势第三级阶梯的()。
A.秦岭、南岭、武夷山
B.武夷山、南岭、长白山
C.阴山、长白山、武夷山
D.六盘山、武夷山、长白山
【答案】:B
【解析】秦岭位于太行山以西,在二级阶梯中,此说法错误。全部位于我国地势第三级阶梯,此说法正确。阴山位于内蒙古,大兴安岭以西,在二级阶梯中,此说法错误。六盘山位于贵州,在雪峰山以西,位于我国地势二级阶梯,此说法错误。
8、下列行为中,不属于无效民事行为的是()。
A.15岁的甲与某销售公司签订购买2部手机的合同
B.不能辨认自己行为的精神病人乙与他人签订房屋购买合同
C.丙雇用丁的商船走私品牌手机,并与丁达成利润分成协议
D.戊通过向领导行
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