- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025企业员工劳动合同10篇
篇1
劳动合同书范本(适用于企业员工)
甲方(用人单位):__________________________公司
地址:_______________________________________
法定代表人:_______________________________
联系电话:_______________________________
营业执照注册号:____________________________
税务登记号:_______________________________
员工手册或规章制度知晓及遵守承诺书。根据双方签署的员工入职培训信息,作为乙方应知公司人事等相关内容并按照本合同约定履行相关职责。员工签署遵守的公司手册或其他作为本劳动合同附件的事项与本劳动合同具有同等法律效力。本人严格遵守,并承诺承担相应法律责任。乙方已充分了解和知晓甲方之公司规章制度及相关规定,自愿遵守公司规章制度,并承诺严格遵守履行本合同约定之各项职责与义务。如有违反,愿意承担相应责任和法律后果。本人作为公司之正式员工所从事业务所属区域在相应相关合同及法律允许的范围内不得以个人名义签署任何形式的业务合同书及做出任何书面承诺或背书等事宜。若发生违反此规定行为将自行承担相应责任与法律后果。公司对甲方享有充分的知情权和向有关部门提出处置之权利及处置措施的处置权而不存在异议等任何事项的权利保留权等事宜予以认可。现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上订立本劳动合同,以明确双方的责任、权利和义务关系。合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,双方将遵循诚实守信的原则共同履行本合同条款如下:
一、工作内容及工作地点类条款
篇2
甲方(用人单位):____________________公司
地址:____________________
联系方式:____________________
法定代表人:____________________
员工编号:____________________
签订日期:XXXX年XX月XX日
乙方(员工):____________________姓名
性别:_______
出生日期:XXXX年XX月XX日
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
联系方式:____________________
身份证号码:____________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成以下协议:
一、工作内容及地点
(一)乙方同意在甲方从事的岗位工作,工作内容为__________。双方确定工作地点在______处。
(二)甲方根据公司业务发展需要或市场需要,经与乙方协商一致后,可以变更工作岗位及工作地点。乙方对此表示理解并接受。
二、工作时间和休息休假
(一)工作时间制度按照甲方的相关规定执行。乙方需遵守甲方的考勤制度。因工作需要加班的,需遵守公司的加班安排和补偿政策。
(二)休假安排依据国家和甲方的规定执行,具体参照公司制度规定执行。
(三)特殊岗位的休息时间约定或特殊情况下的加班要求可另行约定。
三、劳动报酬及福利待遇
(一)乙方的工资标准、发放方式等按照甲方薪酬制度执行。甲方应按照法律规定支付乙方工资报酬及相应补贴等福利。
(二)乙方工资根据岗位等级调整及公司效益增长等情况进行相应调整。
(三)年度奖金及福利补贴根据公司的年度经营状况确定,甲方应遵守公平、公正的原则发放奖金和福利补贴。
四、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用,乙方应享受相应的社会保险待遇。甲方将为乙方提供符合规定的福利待遇。
篇3
员工劳动合同
甲方(用人单位):___________________________公司
地址:_______________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):_______________________________
身份证号码:________________________
文档评论(0)