2024年管理培训项目合作框架.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年管理培训项目合作框架

本合同目录一览

第一条合作原则

1.1平等互利

1.2共同发展

1.3合法合规

第二条合作主体

2.1甲方名称

2.2乙方名称

第三条合作内容

3.1培训项目名称

3.2培训目标

3.3培训对象

3.4培训时间

3.5培训地点

第四条培训师资

4.1师资来源

4.2师资要求

4.3师资费用

第五条培训资料与设备

5.1培训资料提供

5.2培训设备准备

第六条培训费用

6.1费用构成

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

第七条培训成果归属

7.1知识产权归属

7.2培训成果使用

第八条保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

10.3适用法律

第十一条合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同终止

第十二条通知与联系方式

12.1通知方式

12.2联系方式

第十三条其他条款

13.1甲方特殊要求

13.2乙方特殊要求

第十四条合同附件

14.1附件内容列表

第一部分:合同如下:

第一条合作原则

1.1平等互利

甲方和乙方在合同履行过程中应保持平等的地位和权益,相互尊重,公平交易,实现互利共赢。

1.2共同发展

甲方和乙方应共同致力于培训项目的实施,通过合作提高各自的能力和核心竞争力,实现共同发展。

1.3合法合规

双方应严格遵守国家有关法律、法规和政策,确保合同的合法性和合规性,不得违反国家法律法规的规定。

第二条合作主体

2.1甲方名称

甲方全称为:X公司

2.2乙方名称

乙方全称为:X咨询有限公司

第三条合作内容

3.1培训项目名称

培训项目名称为:2024年管理培训项目

3.2培训目标

培训目标为提升甲方管理人员的能力,包括团队管理、领导力、战略规划等方面。

3.3培训对象

培训对象为甲方的管理人员,包括部门经理、主管及关键岗位员工。

3.4培训时间

培训时间为2024年4月1日至2024年6月30日,共计3个月。

3.5培训地点

培训地点为乙方指定的培训场地。

第四条培训师资

4.1师资来源

师资来源为乙方推荐的具有丰富经验和专业知识的培训师。

4.2师资要求

4.3师资费用

师资费用为每名培训师每天2000元,其中包括培训师的报酬、差旅费用等。

第五条培训资料与设备

5.1培训资料提供

乙方负责提供培训所需的教材、案例、讲义等相关资料。

5.2培训设备准备

乙方负责准备培训所需的设备,包括投影仪、白板、音响设备等。

第六条培训费用

6.1费用构成

培训费用包括师资费用、培训资料费用、培训设备费用、培训场地费用等。

6.2费用支付方式

甲方通过银行转账的方式支付培训费用。

6.3费用支付时间

甲方应在培训开始前一个月内支付培训费用的50%,剩余的50%在培训结束后一个月内支付。

第七条培训成果归属

7.1知识产权归属

培训过程中产生的知识产权归甲方所有。

7.2培训成果使用

甲方可以利用培训成果进行内部培训和提升,但不得未经乙方同意擅自公开或泄露给第三方。

第八条保密条款

8.1保密内容

双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等进行保密,未经对方同意不得向任何第三方泄露。

8.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起计算,至合同终止或履行完毕后五年止。

8.3违约责任

如有违约行为,违约方应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

第九条违约责任

9.1甲方违约

甲方如未按约定时间支付培训费用,应支付乙方迟延履行的违约金,违约金为应付款项的1%per天。

9.2乙方违约

乙方如未按约定提供培训服务或师资不符合要求,应支付甲方违约金,违约金为培训费用的10%。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至乙方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

10.2争议解决地点

争议解决的地点为乙方所在地。

10.3适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十一条合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

11.2合同变更

任何一方提出变更合同内容时,应书面通知对方,经双方

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