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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年度高校毕业生就业协议书

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（高校毕业生）

1.3定义

2.就业岗位及职责

2.1就业岗位

2.2职责描述

3.录用条件

3.1乙方应满足的条件

3.2乙方不符合录用条件的处理

4.合同期限

4.1试用期

4.2正式劳动合同期限

5.劳动报酬

5.1试用期报酬

5.2正式劳动合同报酬

6.福利保障

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3带薪年假

6.4其他福利

7.劳动纪律

7.1乙方应遵守的劳动纪律

7.2乙方违反劳动纪律的处理

8.培训与发展

8.1乙方培训权益

8.2乙方晋升机制

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密协议的处理

10.合同解除与终止

10.1双方解除合同的情形

10.2单方解除合同的情形

10.3合同终止的情形

11.违约责任

11.1双方违约责任

11.2乙方违反录用条件的违约责任

12.争议解决

12.1双方协商解决

12.2请求劳动争议仲裁委员会仲裁

12.3向人民法院提起诉讼

13.其他约定

13.1双方的其他补充约定

13.2合同的修订

14.合同的生效、修改和终止

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改

14.3合同的终止

第一部分：合同如下：

第一条协议主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指与乙方签订本就业协议的单位，具有独立法人资格，依法经营，遵守国家法律法规。

1.2乙方（高校毕业生）：指与甲方签订本就业协议的毕业生，须具备国家规定的就业资格，遵守国家法律法规。

1.3本协议中所涉及的术语和定义，如有未尽事宜，双方可另行协商确定。

第二条就业岗位及职责

2.1就业岗位：乙方就业岗位为甲方提供的具体工作岗位，详见附件一。

（1）严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理；

（2）按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；

（3）尊重同事，积极参与团队协作，维护甲方形象；

（4）积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身能力；

（5）保守甲方商业秘密，遵守国家法律法规和甲方的保密规定。

第三条录用条件

（2）专业背景和实际能力符合甲方岗位需求；

（3）品行端正，无不良记录；

（4）身体健康，符合甲方提出的健康要求；

（5）其他甲方提出的合理录用条件。

3.2乙方不符合录用条件的，甲方有权解除本就业协议，乙方应承担相应违约责任。

第四条合同期限

4.1试用期：自乙方正式入职之日起，试用期为三个月。

4.2正式劳动合同期限：自试用期满之日起，双方签订正式劳动合同，合同期限为一年。如双方同意续签，可在合同到期前一个月内协商签订新的劳动合同。

第五条劳动报酬

5.1试用期报酬：乙方在试用期的工资为人民币元/月，不低于当地最低工资标准。

5.2正式劳动合同报酬：乙方在正式劳动合同期间的工资为人民币元/月，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。具体工资构成和支付方式详见附件二。

第六条福利保障

6.1

社会保险：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳住房公积金。

6.3带薪年假：乙方享有国家规定的带薪年假，具体请假流程和办法详见甲方内部规章制度。

6.4其他福利：包括但不限于节日慰问、生日关怀、健康体检等，具体福利政策详见甲方内部规章制度。

第七条劳动纪律

（1）按时上下班，遵守考勤制度；

（2）按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量；

（3）尊重同事，积极参与团队协作，维护甲方形象；

（4）遵守国家法律法规和甲方的保密规定；

（5）其他甲方提出的合理劳动纪律要求。

7.2乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、停职、解除合同等处理，乙方应承担相应责任。

第八条培训与发展

8.1甲方应提供乙方入职培训，包括公司文化、岗位职责、业务流程等内容，以帮助乙方尽快融入甲方团队。

8.2甲方应为乙方提供专业技能培训和学习机会，以提升乙方的工作能力和职业发展。

8.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训，并按照甲方的要求完成培训任务。

8.4乙方在培训期间的成绩和表现将作为评价乙方工作能力的重要依据。

第九条保密协议

9.1乙方同意在合同期内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

9.