2024年计件工时试用期标准劳动协议样本版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年计件工时试用期标准劳动协议样本版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条：试用期的期限和计算方式

2.1试用期期限

2.2试用期工时计算

第三条：计件工时的标准和计算方式

3.1计件工时标准

3.2计件工时计算

第四条：试用期工资待遇

4.1试用期工资标准

4.2试用期工资发放

第五条：试用期绩效考核

5.1绩效考核标准

5.2绩效考核结果运用

第六条：试用期内的工作安排

6.1工作任务分配

6.2培训和学习安排

第七条：试用期的劳动纪律

7.1劳动纪律要求

7.2违反劳动纪律的处理

第八条：试用期的社会保险和福利待遇

8.1社会保险缴纳

8.2福利待遇享受

第九条：试用期的合同解除和终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

第十条：违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条：争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决时效

第十二条：其他事项

12.1保密条款

12.2知识产权保护

第十三条：附件

13.1相关法律法规

13.2试用期工作内容说明书

第十四条：合同生效和终止日期

14.1合同生效日期

14.2合同终止日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指2024年计件工时试用期标准劳动协议样本版B版的制定和执行主体，具备合法用工资格的企业或组织。

1.2乙方（劳动者）：指与甲方签订本合同，接受甲方雇佣，在试用期内按照甲方规定的工作时间、工作地点从事计件工作的员工。

第二条：试用期的期限和计算方式

2.1试用期期限：本合同约定的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

2.2试用期工时计算：乙方在试用期内的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，实行计件工资制度，具体工时计算方式按照甲方制定的计件工作标准执行。

第三条：计件工时的标准和计算方式

3.1计件工时标准：甲方根据乙方所在岗位的工作性质和任务量，制定相应的计件工时标准。具体标准见附件一。

3.2计件工时计算：乙方按照甲方制定的计件工时标准完成工作任务，甲方根据乙方的实际完成情况进行工时核算，并根据核算结果支付工资。

第四条：试用期工资待遇

4.1试用期工资标准：乙方的试用期工资标准为人民币____元/月。

4.2试用期工资发放：甲方按照合同约定的工资支付周期，按时足额支付乙方试用期工资。工资支付方式为银行转账，账户信息为乙方的银行账户。

第五条：试用期绩效考核

5.1绩效考核标准：甲方根据乙方的实际工作表现和完成任务情况，制定相应的绩效考核标准。具体标准见附件二。

5.2绩效考核结果运用：甲方根据乙方的绩效考核结果，对乙方的工资待遇、晋升、培训等方面进行调整。

第六条：试用期内的工作安排

6.1工作任务分配：甲方根据乙方的岗位和工作性质，合理分配工作任务，确保乙方能够按照甲方要求完成工作。

6.2培训和学习安排：甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提高工作技能和业务水平。

第七条：试用期的劳动纪律

7.1劳动纪律要求：乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，遵守工作场所的安全操作规程，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。

7.2违反劳动纪律的处理：乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、停职等处理，情节严重者甲方有权解除本合同。

第八条：试用期的社会保险和福利待遇

8.1

社会保险缴纳：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2福利待遇享受：乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。具体福利待遇按照甲方的规章制度执行。

第九条：试用期的合同解除和终止

9.1合同解除条件：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同。乙方试用期内因个人原因提出辞职的，应提前____天向甲方提出书面申请。

9.2合同终止条件：本合同约定的试用期届满，甲方根据乙方的表现决定是否延长试用期或正式录用。试用期届满前，甲方未决定是否延长试用期的，本合同自行终止。

第十条：违约责任

10.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利的，甲方应支付乙方违约金，并承担乙方因此所遭受的损失。甲方违反合同约定解除本合同的，甲方应支付乙方