企业用工的劳动合同7篇.docxVIP

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企业用工的劳动合同7篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(员工):____________________

住址:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下,按照甲方的要求,按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据业务需要,安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付标准为:基本工资+岗位工资+绩效工资。具体数额和计算方式按照甲方规定执行。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资发放日为每月的_____日。甲方因特殊情况延迟支付工资的,应当及时说明情况并与乙方协商。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行必要的职业培训和技术指导。

3.乙方在从事可能对人体造成伤害的工作时,甲方应当采取相应的防护措施。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。甲方应当为乙方办理社会保险手续。

2.乙方享受社会保险待遇的条件和标准按照国家和地方的规定执行。

3.甲方可以根据业务需要和乙方的表现,给予乙方其他福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和劳动合同解除条件及规定

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度,遵守职业道德和劳动纪律。如有违反,甲方有权按照有关规定处理。

篇2

甲方(用人单位):___________________________

单位性质:_______________________________

法定代表人:___________________________

地址:_______________________________

联系电话:_____________________________

乙方(劳动者):___________________________

性别:_______________________________

身份证号码:_____________________________

家庭住址:_____________________________

联系电话:_____________________________

根据国家劳动法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方与甲方建立劳动关系及相关事宜达成如下协议:

一、劳动合同期限

二、工作内容和工作地点

篇3

甲方(用人单位):___________________

地址:_________________________________

法定代表人:_________________________

联系电话:_____________________________

乙方(劳动者):_____________________

身份证号码:____________________________

地址:_________________________________

联系电话:_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:

一、劳动合同期限

第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____

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