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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度地产经理职位竞聘合同范本

本合同目录一览

1.竞聘职位概述

1.1职位名称

1.2职位职责

1.3职位要求

2.竞聘条件

2.1年龄要求

2.2学历要求

2.3工作经验要求

2.4其他要求

3.竞聘流程

3.1竞聘报名

3.2竞聘材料提交

3.3竞聘考核

3.4竞聘结果公示

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4其他福利

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3工作环境

6.职位晋升与培训

6.1晋升机制

6.2培训计划

6.3职业发展规划

7.竞聘者权利与义务

7.1竞聘者权利

7.2竞聘者义务

8.合同期限

8.1合同起始日期

8.2合同终止日期

8.3合同续签

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.解除合同

11.1合同解除情形

11.2解除合同流程

11.3解除合同责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

13.3合同变更

14.其他

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.竞聘职位概述

1.1职位名称

本合同竞聘职位为2024年度地产经理职位。

1.2职位职责

地产经理负责地产项目的整体运营管理，包括但不限于市场调研、项目策划、销售执行、团队管理、成本控制等方面。

1.3职位要求

2.竞聘条件

2.1年龄要求

竞聘者年龄需在35周岁至50周岁之间。

2.2学历要求

2.3工作经验要求

2.4其他要求

3.竞聘流程

3.1竞聘报名

竞聘者需按照规定时间和方式提交报名材料，包括但不限于个人简历、相关证书复印件等。

3.2竞聘材料提交

竞聘者需在规定时间内提交完整的竞聘材料，包括但不限于个人简历、相关证书复印件等。

3.3竞聘考核

竞聘考核分为笔试和面试两个环节，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

3.4竞聘结果公示

竞聘结果将在考核结束后5个工作日内进行公示。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

地产经理的基本工资为人民币10,000元/月。

4.2绩效奖金

地产经理的绩效奖金根据年度业绩考核结果确定，最高可达基本工资的30%。

4.3社会保险

地产经理按照国家规定参加社会保险，公司承担相应费用。

4.4其他福利

地产经理享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

5.工作时间与地点

5.1工作时间

地产经理的工作时间为每周五天，每天8小时。

5.2工作地点

地产经理的工作地点为公司指定的工作地点。

5.3工作环境

6.职位晋升与培训

6.1晋升机制

地产经理可根据公司晋升机制和自身表现，申请晋升为更高职位。

6.2培训计划

公司将为地产经理提供专业的培训计划，包括内部培训、外部培训等。

6.3职业发展规划

公司将与地产经理共同制定职业发展规划，助力其职业成长。

8.合同期限

8.1合同起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同起始日期为2024年1月1日。

8.2合同终止日期

本合同期限为三年，自合同生效之日起计算。

8.3合同续签

合同期满前一个月，如双方均无异议，可协商续签合同。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）竞聘者未按照合同约定履行职责；

（2）竞聘者违反公司规章制度；

（3）竞聘者泄露公司商业秘密；

（4）竞聘者因个人原因无法继续履行合同；

（5）公司因故提前解除合同。

9.2违约责任

（1）竞聘者违约，应向公司支付违约金，金额为三个月的基本工资；

（2）公司违约，应按照竞聘者的实际损失进行赔偿；

（3）任何一方违约，均应承担相应的法律责任。

9.3违约赔偿

违约赔偿金额根据实际情况由双方协商确定。

10.保密条款

10.1保密内容

本合同涉及的保密内容包括但不限于公司商业秘密、客户信息、项目资料等。

10.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。

10.3违约责任

竞聘者违反保密条款，应向公司支付违约金，金额为实际损失的三倍。

11.解除合同

11.1合同解除情形

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违约导致合同无法履行。

11.2解除合