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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度体育俱乐部教练员劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.教练员岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.工作内容及工作时间

3.1工作内容

3.2工作时间

3.3工作地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.教练员培训与发展

6.1培训计划

6.2发展机会

7.教练员考核与评价

7.1考核标准

7.2评价方式

7.3考核结果

8.教练员离职及终止合同

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3终止合同

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.其他

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同份数

14.4合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：体育俱乐部

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方性别：男

1.2.3乙方身份证号码：05678

2.教练员岗位及职责

2.1岗位名称

2.1.1岗位名称：篮球教练员

2.2岗位职责

2.2.1负责篮球训练计划的设计与实施

2.2.2指导和监督学员的训练过程

2.2.3组织和参与俱乐部举办的篮球比赛及活动

2.2.4定期对学员进行考核和评价

2.3岗位要求

2.3.2拥有篮球教练资格证

2.3.3具有丰富的篮球教学经验

3.工作内容及工作时间

3.1工作内容

3.1.1每周进行5次篮球训练课程

3.1.2参与俱乐部组织的篮球赛事策划与执行

3.1.3定期提交训练计划和学员考核报告

3.2工作时间

3.2.1工作时间为周一至周五，每天9:00至17:00

3.2.2需根据学员训练时间调整工作安排

3.3工作地点

3.3.1工作地点为甲方体育俱乐部所属篮球训练场地

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资为人民币10,000元/月

4.2奖金及补贴

4.2.1根据年度考核结果发放奖金

4.2.2提供餐补、交通补贴等福利

4.3工资支付方式

4.3.1每月10日支付上一个月工资

4.3.2通过银行转账方式支付

4.4工资调整

4.4.1根据俱乐部经营状况和员工表现，每年进行一次工资调整

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.1.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2福利待遇

5.2.1提供带薪年假、病假等福利

5.2.2享受俱乐部提供的各项员工活动

6.教练员培训与发展

6.1培训计划

6.1.1甲方为乙方提供年度培训计划，包括专业技能培训、教学方法培训等

6.2发展机会

6.2.1乙方在合同期内表现优异，可获得晋升机会

6.2.2甲方为乙方提供国内外交流学习的机会

7.教练员考核与评价

7.1考核标准

7.1.1考核内容包括教学能力、学员成绩、工作态度等

7.1.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级

7.2评价方式

7.2.1甲方成立考核小组，对乙方进行定期考核

7.2.2考核小组由甲方领导、同事及学员代表组成

7.3考核结果

7.3.1乙方需在考核结束后一个月内收到考核结果

7.3.2对于考核不合格的乙方，甲方有权根据情况调整其工作岗位或解除合同

8.教练员离职及终止合同

8.1离职条件

8.1.1乙方提出离职申请，需提前一个月书面通知甲方

8.1.2乙方因个人原因（如家庭、健康等）无法继续履行合同

8.1.3甲方因经营需要调整教练员岗位，乙方无法适应

8.2离职程序

8.2.1乙方需填写离职申请表，经甲方批准后生效

8.2.2乙方离职前需完成所有工作交接，确保工作顺利进行

8.2.3甲方在乙方离职后15个工作日内支付乙方应得的工资和福利

8.3终止合同

8.3.1甲方因乙方严重违反合同约定，有权立即终止合同