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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024实习生就业协议范本与实习保障条款
本合同目录一览
1.实习生基本条件
1.1实习生资格要求
1.2实习生身份证明
1.3实习生年龄限制
2.实习单位基本条件
2.1实习单位资质要求
2.2实习单位业务范围
2.3实习单位工作环境
3.实习岗位及职责
3.1实习岗位设定
3.2实习岗位职责
3.3实习岗位工作时间
4.实习期限及待遇
4.1实习期限规定
4.2实习待遇标准
4.3实习待遇支付方式
5.实习协议签订与解除
5.1实习协议签订流程
5.2实习协议解除条件
5.3实习协议解除程序
6.实习保障条款
6.1实习生权益保障
6.2实习单位责任与义务
6.3实习单位安全保障
7.实习成果与评价
7.1实习成果认定
7.2实习生评价标准
7.3实习生评价程序
8.实习协议的生效与变更
8.1实习协议生效条件
8.2实习协议变更程序
8.3实习协议解除后的处理
9.违约责任
9.1实习单位违约责任
9.2实习生违约责任
9.3违约责任的承担方式
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同附件
11.1实习生个人信息表
11.2实习单位资质证明材料
11.3实习岗位说明书
12.合同签署与生效日期
12.1合同签署方式
12.2合同生效日期
12.3合同副本数量
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止程序
13.3合同解除后的处理
14.其他约定事项
14.1实习单位与实习生联系方式
14.2实习单位与实习生联系方式变更
14.3合同解释权与争议管辖
第一部分：合同如下：
1.实习生基本条件
1.1实习生资格要求
（1）具有完全民事行为能力；
（2）具备相关专业或技能；
（3）在校期间表现良好，无不良记录；
（4）身体健康，符合实习岗位要求。
1.2实习生身份证明
实习生须提供有效身份证件、学生证等身份证明材料。
1.3实习生年龄限制
2.实习单位基本条件
2.1实习单位资质要求
（1）合法注册，取得相关营业执照；
（2）具备完善的规章制度和实习管理机制；
（3）具备实习岗位所需的工作环境和设施。
2.2实习单位业务范围
实习单位业务范围应符合国家法律法规，符合实习生专业发展需求。
2.3实习单位工作环境
实习单位应提供安全、舒适的工作环境，保障实习生的人身安全和身心健康。
3.实习岗位及职责
3.1实习岗位设定
实习岗位应与实习生专业相关，具备一定的实践性和发展空间。
3.2实习岗位职责
实习岗位职责应明确，包括但不限于：
（1）完成实习单位分配的工作任务；
（2）参与实习单位的日常工作；
（3）学习实习单位的相关业务知识；
（4）协助实习单位完成其他相关工作。
3.3实习岗位工作时间
实习岗位工作时间应与实习生在校期间时间安排相协调，原则上每周工作时间不超过40小时。
4.实习期限及待遇
4.1实习期限规定
实习期限为6个月，可根据双方协商适当调整。
4.2实习待遇标准
实习待遇包括但不限于：
（1）实习补贴：每月人民币X元；
（2）实习期间，实习生享有国家法定节假日、休息日及年假。
4.3实习待遇支付方式
实习待遇按月支付，支付时间为每月的次月15日前。
5.实习协议签订与解除
5.1实习协议签订流程
（1）实习生提交相关材料；
（2）实习单位审核材料；
（3）双方协商达成一致；
（4）签订实习协议。
5.2实习协议解除条件
实习协议解除条件包括但不限于：
（1）实习生因故无法继续实习；
（3）双方协商一致。
5.3实习协议解除程序
实习协议解除程序如下：
（1）一方提出解除协议；
（2）双方协商一致；
（3）签订解除协议；
（4）办理相关手续。
6.实习保障条款
6.1实习生权益保障
实习单位应保障实习生合法权益，包括但不限于：
（1）提供实习岗位；
（2）支付实习待遇；
（3）保障实习生人身安全；
（4）提供必要的培训与指导。
6.2实习单位责任与义务
（1）为实习生提供实习岗位；
（2）保障实习生合法权益；
（3）提供必要的工作条件；
（4）对实习生进行培训与指导。
6.3实习单位安全保障
实习单位应确保实习场所安全，采取必要措施预防意外事故的发生。
8.实习协议的生效与变更
8.1实习协议生效条件
实习协议自双方签字盖章之日起生效。
8.2实习协议变更程序
任何一方要求变更实习协议内
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