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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版事业单位工作人员聘用合同书书等.

本合同目录一览

1.合同签订依据与目的

1.1合同依据

1.2合同目的

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.2聘用人员基本信息

3.聘用岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位等级

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

4.3合同续签条件

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

5.3加班加点及补休

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金及津贴

6.4工资支付方式

7.社会保险

7.1社会保险种类

7.2社会保险缴纳比例

7.3社会保险待遇

8.住房保障

8.1住房补贴

8.2住房保障政策

9.职业培训与继续教育

9.1培训计划

9.2继续教育要求

10.岗位考核与绩效管理

10.1考核制度

10.2绩效管理

10.3考核结果运用

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

14.其他约定

14.1合同生效条件

14.2合同变更与解除

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据与目的

1.1合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》及相关法律法规制定。

1.2合同目的

本合同旨在明确用人单位与聘用人员之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进事业单位的健康发展。

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：________

住所地：________

法定代表人：________

2.2聘用人员基本信息

聘用人员姓名：________

性别：________

出生日期：________

身份证号码：________

3.聘用岗位

3.1岗位名称

岗位名称：________

3.2岗位职责

（1）履行岗位职责，完成工作任务；

（2）遵守单位规章制度，维护单位形象；

（3）参加单位组织的各项活动，提高自身综合素质；

（4）完成单位领导交办的其他工作。

3.3岗位等级

岗位等级：________

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

聘用起始时间：________

4.2聘用终止时间

聘用终止时间：________

4.3合同续签条件

（1）聘用人员在聘用期间表现良好，无违纪违规行为；

（2）用人单位根据工作需要，经双方协商一致，可以续签合同。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

聘用人员实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息休假规定

（1）聘用人员享有国家法定节假日、休息日及年休假；

（2）聘用人员根据工作需要，经单位同意，可以调整工作时间。

5.3加班加点及补休

（1）聘用人员加班加点，按照国家规定支付加班费；

（2）用人单位应当安排补休，确因工作需要不能安排补休的，按照国家规定支付加班费。

6.工资待遇

6.1基本工资

聘用人员的基本工资按照国家及地方有关规定执行。

6.2绩效工资

聘用人员的绩效工资根据岗位等级、工作表现及单位绩效情况确定。

6.3奖金及津贴

聘用人员享有国家规定的奖金及津贴。

6.4工资支付方式

聘用人员的工资按月支付，具体支付日期由双方协商确定。

7.社会保险

7.1社会保险种类

聘用人员应参加国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2社会保险缴纳比例

聘用人员及用人单位按照国家规定缴纳社会保险费用。

7.3社会保险待遇

聘用人员在符合国家规定条件的情况下，享有相应的社会保险待遇。

8.住房保障

8.1住房补贴

聘用人员享有国家及地方规定的住房补贴政策，具体补贴标准及发放方式按照相关政策执行。

8.2住房保障政策

用人单位根据国家和地方住房保障政策，为符合条件的聘用人员提供住房保障。

9.职业培训与继续教育

9.1培训计划

用人单位制定年度培训计划，为聘用人员提供必要的职业培训机会。

9.2继续教育要求

聘用人员应按照国家及单位要求，参加继续教育，提高自身业务水平。

10.岗位考核与绩效管理

10.1考核制度

用人单位建立健全岗位考核制度，对聘用人员进行定期考核。

10.2绩效管理

用人单位实行绩效管理制度，根据考核结果