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合法的正规劳动合同范文10篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方公司名称：__________

第二条：乙方姓名、性别、住址、联系方式：__________

第三条：乙方在甲方从事的工作内容及岗位为：__________

二、劳动合同期限

第四条：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方每日工作时间不超过__小时，平均每周工作不超过__小时。甲方保证乙方每周至少休息__日。甲方因工作需要安排加班的，应提前通知乙方，并支付加班费。

四、劳动报酬

第六条：乙方在试用期间的工资为每月__元。试用期满后，甲方根据乙方的岗位和职务，确定乙方的月工资标准为__元。甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。

第七条：甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方的工资水平进行调整。具体调整办法由甲方根据公司规定和乙方的工作表现确定。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险手续，并由甲方支付社会保险费用。乙方应承担的个人社会保险费用由甲方代扣代缴。

第九条：甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。包括但不限于：__________。具体福利办法由甲方根据公司规定和乙方的工作表现确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括但不限于：__________。具体劳动保护用品和劳动工具由甲方根据公司规定和乙方的工作需要确定。

第十一条：甲方根据国家有关法律法规，建立和完善工作场所的安全卫生制度，提供符合安全卫生标准的工作环境，保证乙方的人身安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全卫生制度，防止事故发生。

第十二条：甲方负责对乙方进行职业病防护知识的培训和教育，并提供职业病防护设施。乙方应严格遵守甲方的职业病防护制度，防止职业病的发生。

七、劳动纪律和奖惩制度

第十三条：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守职业道德和行为规范。乙方应服从甲方的管理和指挥，违反规章制度或者工作失误的，应承担相应的责任。具体奖惩办法由甲方根据公司规定和乙方的工作表现确定。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十四条：甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

第十五条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的协议书应由双方签字确认，并办理相关离职手续。

第十六条：乙方在试用期内或者因工负伤、因病医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同。但甲方应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿金。具体补偿办法由甲方根据公司规定确定。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据生产工作需要，乙方同意在__________岗位工作，乙方应胜任岗位要求。

2.乙方的工作地点为__________，甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位工种，确定乙方执行综合计算工时工作制或标准工时工作制，具体可参照《公司内部考勤制度》。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。所有休息、休假均以上级下发的文件为准。

四、劳动报酬

1.根据公司工资制度，乙方在试用期的工资标准为__________元/月。试用期满后，双方协商确定乙方的工资标准为__________元/月（不含绩效考核工资）。

2.甲方每月______日发放工资，乙方须提供有效的银行卡号，甲方通过银行转账的方式将工资足额、按时地支付给乙方。