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2025安徽皖西国有投资控股集团公司部分经理层、内设部门和子公司负责人选聘拟聘用人员考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、“胡萝卜加大棒”的管理方式主要基于()的假设之上。
A.经济人
B.社会人
C.决策人
D.复杂人
【答案】:A
【解析】胡萝卜加大棒是一种奖励与惩罚并存的激励方式,源于一则古老故事,要使驴子前进,就在它前面放一个胡萝卜或者用一根棒子在后面赶它。这种管理方式把人看作是为了追求物质利益而工作的,认为人的行为动机是为了获得最大的经济利益,符合经济人的假设。社会人假设强调人不仅有经济需求,更重要的是有社会和心理方面的需求,注重人与人之间的关系和归属感。决策人假设强调人在决策过程中的理性和自主性。复杂人假设认为人是复杂的,其需求和动机是多种多样且随情境变化的。所以胡萝卜加大棒的管理方式主要基于经济人的假设。
2、英国古典经济学家大卫·李嘉图主张以()为基础、以()为中心构建理论体系。
A.生产价值论,消费论
B.供给论,生产论
C.需求论,消费论
D.劳动价值论,分配论
【答案】:D
【解析】该题考查英国古典经济学家大卫·李嘉图的理论体系基础与核心。大卫·李嘉图在其理论研究中,继承和发展了亚当·斯密价值论中的科学因素,创立了以劳动价值论为基础、以分配论为中心的理论体系。劳动价值论是其整个经济学说的基础,他认为商品的价值是由生产该商品所耗费的劳动量决定的;而分配论是其理论体系的中心,他着重研究了工资、利润和地租的分配问题,试图揭示各阶级之间经济利益的对立关系。因此题干问题的答案是以劳动价值论为基础、以分配论为中心。
3、下列有关书法的说法正确的是()。
A.钟繇独创行书书法
B.颜真卿被誉为“书圣”
C.张旭是北宋四大书法家之一
D.王羲之的书法被称赞为“飘若浮云,矫若惊龙”
【答案】:D
【解析】行书并非由钟繇独创,钟繇在书法史上以楷书贡献最为突出,是楷书(小楷)的创始人,被后世尊为“楷书鼻祖”,所以说独创行书书法的表述有误。“书圣”指的是王羲之,而非颜真卿。颜真卿是唐代著名书法家,其书法端庄雄伟、气势磅礴,开创了“颜体”楷书,但不享有“书圣”这一称号。张旭是唐代书法家,以草书著称,有“草圣”之称,并非北宋四大书法家之一。北宋四大书法家是指苏轼、黄庭坚、米芾和蔡襄。而王羲之的书法风格独特,其书法被后人称赞为“飘若浮云,矫若惊龙”,生动地描绘出他书法的飘逸灵动与刚健有力。综上所述,该题的正确说法是关于王羲之书法的描述。
4、关于事业单位职称制度改革,下列表述错误的是()。
A.坚持“服务发展、激励创新;遵循规律、科学评价;问题导向、分类推进;以用为本、创新机制”基本原则
B.健全层级设置,各职称系列均设置初级、中级、高级职称
C.初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定,中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定
D.完善职称评价标准,坚持把品德放在专业技术人才评价的首位,重点考察专业技术人才的职业道德
【答案】:C
【解析】事业单位职称制度改革坚持“服务发展、激励创新;遵循规律、科学评价;问题导向、分类推进;以用为本、创新机制”基本原则,完善职称评价标准时坚持把品德放在专业技术人才评价的首位,重点考察职业道德,所以关于原则和评价标准的表述正确。在层级设置方面,各职称系列均设置初级、中级、高级职称。而初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定,并非只有初级职称实行统考的不再评审或认定,所以该题表述错误的是关于职称评审或认定情况的说法。
5、统计局、信息中心、档案局等机构属于行政组织中的()。
A.领导机构
B.执行机构
C.监督机构
D.信息机构
【答案】:D
【解析】统计局负责收集、整理和分析经济社会等各方面的数据信息;信息中心主要职责是进行信息的收集、存储、处理和传递等;档案局则保存和管理各种档案信息资源。这些机构的核心工作都是围绕信息展开,为行政组织的决策和管理等提供信息支持,所以它们属于信息机构。而领导机构是对行政组织的活动进行全面规划和领导的机构;执行机构是负责执行领导机构决策等工作的机构;监督机构是对行政组织及其人员的活动进行监督的机构。因此该题应选信息机构。
6、茶杯:咖啡:植物()
A.书包:文件:组织
B.农具:禾苗:田野
C.机关:职员:员工
D.医院:病人:公民
【答案】:C
【解析】咖啡盛放在茶杯里,咖啡属于植物的一种;职员在机关里工作,职员是员工的一种,所以得出相应结论。
7、需要两个或两个以上机关联合发文的文书,下列说法正确的是()。
A.可以标注所有机关的发文字号
B.只能标注主办机关的发文字号
C.应该标注至少两个机关的发文字号
D.可以根据情况临时规定发文字
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