2024年实习生实习期间企业内部培训与发展合同.docxVIP

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2024年实习生实习期间企业内部培训与发展合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同生效日期

2.实习生信息

2.1实习生姓名

2.2实习生性别

2.3实习生身份证号码

2.4实习生联系方式

3.企业信息

3.1企业名称

3.2企业地址

3.3联系人及联系方式

4.实习岗位与内容

4.1实习岗位

4.2实习内容

4.3实习时间安排

5.培训与发展计划

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训时间安排

5.4培训考核与评价

6.实习生职责与义务

6.1工作职责

6.2工作纪律

6.3工作保密

7.企业职责与义务

7.1提供实习岗位与工作条件

7.2提供实习期间的企业内部培训与发展

7.3保障实习生权益

8.工作时间与工资待遇

8.1工作时间

8.2工资待遇

8.3工资支付方式

9.合同期限与续签

9.1合同期限

9.2续签条件

9.3续签程序

10.违约责任

10.1实习生违约责任

10.2企业违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.保密条款

13.1保密内容

13.2保密期限

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜处理

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同目的

为了提高实习生专业技能,培养其实际工作能力,同时满足企业人才需求,双方本着平等、自愿、互利的原则,签订本实习期间企业内部培训与发展合同。

1.2合同适用范围

本合同适用于2024年实习生在企业实习期间的企业内部培训与发展活动。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.实习生信息

2.1实习生姓名

[实习生姓名]

2.2实习生性别

[实习生性别]

2.3实习生身份证号码

[实习生身份证号码]

2.4实习生联系方式

[实习生联系电话]/[实习生电子邮箱]

3.企业信息

3.1企业名称

[企业全称]

3.2企业地址

[企业详细地址]

3.3联系人及联系方式

[联系人姓名]/[联系人联系电话]

4.实习岗位与内容

4.1实习岗位

[实习生所在部门][实习生具体岗位]

4.2实习内容

[实习生具体工作职责及内容]

4.3实习时间安排

[实习开始日期]至[实习结束日期]

5.培训与发展计划

5.1培训内容

[企业内部培训课程及内容,如:专业技能培训、团队协作培训等]

5.2培训方式

[线上培训、线下培训、导师指导等]

5.3培训时间安排

[培训开始日期]至[培训结束日期]

5.4培训考核与评价

[培训考核方式及评价标准]

6.实习生职责与义务

6.1工作职责

[实习生具体工作职责,如:协助完成项目、参与部门会议等]

6.2工作纪律

[实习生应遵守的企业规章制度,如:工作时间、工作态度等]

6.3工作保密

[实习生对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等保密要求]

7.企业职责与义务

7.1提供实习岗位与工作条件

企业为实习生提供相应的实习岗位,并确保实习生在实习期间的工作条件满足实习要求。

7.2提供实习期间的企业内部培训与发展

企业为实习生提供内部培训与发展计划,包括专业技能培训、职业素养提升等。

7.3保障实习生权益

企业保障实习生的合法权益,包括但不限于劳动权益、培训权益等。

8.工作时间与工资待遇

8.1工作时间

实习生实习期间的工作时间为每周[工作日]天,每天[工作小时数]小时,具体工作时间由企业根据工作需要和实习生个人情况进行安排。

8.2工资待遇

实习生实习期间的基本工资为每月[工资数额],支付方式为[支付周期],如遇国家法定节假日、休息日,实习生将根据企业规定获得

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