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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年医院保洁员休息时间及加班补贴合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.保洁员工作内容与职责

2.1工作范围

2.2工作标准

2.3职责说明

3.保洁员休息时间安排

3.1常规休息日

3.2法定节假日安排

3.3周末休息安排

4.加班补贴政策

4.1加班定义

4.2加班时长计算

4.3加班费计算标准

4.4加班费支付方式

5.工作时间调整与安排

5.1工作时间变更程序

5.2工作时间调整通知

5.3特殊情况下的工作时间安排

6.工资支付

6.1工资结构

6.2工资支付日期

6.3工资支付方式

7.福利待遇

7.1社会保险

7.2医疗保健

7.3休息日补贴

8.违约责任

8.1保洁员违约责任

8.2医院违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同附件

11.1保洁员工作时间表

11.2加班记录表

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件效力

12.3合同修改程序

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

13.3送达确认

14.合同解除或终止后的处理

14.1保洁员离职手续

14.2资产交接

14.3合同解除或终止后的结算

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.1.1医院名称：X医院

1.1.2医院地址：X省X市X区X路X号

1.1.3保洁员姓名：

1.1.4保洁员地址：X省X市X区X路X号

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限：自2024年1月1日至2025年12月31日

2.保洁员工作内容与职责

2.1工作范围

2.1.1医院公共区域的日常保洁

2.1.2医院医疗区域的清洁消毒

2.1.3医院垃圾的收集与处理

2.1.4医院环境的美化与维护

2.2工作标准

2.2.1按照医院规定的清洁标准和流程进行工作

2.2.2保持工作区域整洁、卫生、无异味

2.2.3定期对工作区域进行消毒处理

2.3职责说明

2.3.1负责医院内部公共区域的日常保洁工作

2.3.2按时完成医院指定的清洁任务

2.3.3配合医院各部门的工作需求

3.保洁员休息时间安排

3.1常规休息日

3.1.1每周休息一天，具体休息日由医院根据工作需要安排

3.1.2休息日不得安排加班，不得要求保洁员调休

3.2法定节假日安排

3.2.1法定节假日按照国家规定执行

3.2.2保洁员在法定节假日享有与国家规定相同的休假待遇

3.3周末休息安排

3.3.1周末休息时间根据医院工作需要和实际情况确定

3.3.2医院应提前通知保洁员周末休息安排

4.加班补贴政策

4.1加班定义

4.1.1在法定工作时间外，经医院同意的加班

4.2加班时长计算

4.2.1加班时间按照实际工作时长计算

4.3加班费计算标准

4.3.1加班工资按照不低于本人小时工资的150%支付

4.4加班费支付方式

4.4.1加班费在次月工资中一并支付

5.工作时间调整与安排

5.1工作时间变更程序

5.1.1医院因特殊情况需调整工作时间，应提前3天通知保洁员

5.2工作时间调整通知

5.2.1通知方式为书面通知或口头通知，以双方确认为准

5.3特殊情况下的工作