2024年度物流配送公司司机招聘合同3篇.docxVIP

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RESUME

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2024年度物流配送公司司机招聘合同

本合同目录一览

1.招聘信息

1.1招聘岗位

1.2招聘要求

1.3招聘流程

2.合同主体

2.1招聘单位

2.2应聘司机

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作内容

4.1工作职责

4.2工作地点

4.3工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

6.工作条件

6.1车辆使用

6.2车辆维护

6.3工作工具

7.安全管理

7.1安全责任

7.2安全培训

7.3事故处理

8.休假制度

8.1公休假

8.2事假

8.3年假

9.违约责任

9.1单方面解除合同

9.2双方协商解除合同

9.3违约金

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.解除合同

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1额外福利

13.2竞业禁止

13.3合同附件

14.合同生效与修改

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

14.3合同附件生效

第一部分:合同如下:

1.招聘信息

1.1招聘岗位

物流配送公司司机

1.2招聘要求

1.3招聘流程

1.3.1报名:应聘者需提供个人简历、身份证、驾驶证等相关证件。

1.3.2面试:公司将对报名者进行面试,筛选合适人选。

1.3.3体检:通过面试的应聘者需进行体检,合格者进入下一环节。

1.3.4录用:体检合格者将签订劳动合同。

2.合同主体

2.1招聘单位

物流配送有限公司

2.2应聘司机

(具体姓名)

3.合同期限

3.1合同起始日期

2024年1月1日

3.2合同终止日期

2024年12月31日

4.工作内容

4.1工作职责

4.1.1按时完成配送任务,确保货物安全送达。

4.1.2维护车辆良好状态,遵守交通规则。

4.1.3配合公司管理,完成其他相关工作。

4.2工作地点

市及附近地区

4.3工作时间

每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司根据业务需求安排。

5.工资待遇

5.1基本工资

每月人民币6000元

5.2绩效奖金

根据个人工作表现和公司业绩,每月可享绩效奖金。

5.3社会保险

公司为司机缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

5.4住房公积金

公司为司机缴纳住房公积金。

6.工作条件

6.1车辆使用

公司提供配送车辆,司机需遵守车辆使用规定。

6.2车辆维护

司机负责车辆日常维护,确保车辆正常运行。

6.3工作工具

公司提供必要的配送工具,如手推车、打包带等。

7.安全管理

7.1安全责任

司机需遵守交通法规,确保行车安全,对发生的事故承担相应责任。

7.2安全培训

公司定期组织安全培训,提高司机的安全意识和应急处理能力。

7.3事故处理

发生事故时,司机需立即停车,保护现场,并按照公司规定程序处理事故。

8.休假制度

8.1公休假

司机享有国家法定节假日休息,具体安排由公司根据业务需求调整。

8.2事假

司机因私事需请假,需提前3天向公司提出申请,经批准后方可休假。

8.3年假

司机在工作满1年后,享有带薪年假,具体天数根据工龄计算。

9.违约责任

9.1单方面解除合同

9.1.1招聘单位单方面解除合同的情形:

(1)司机严重违反工作纪律,损害公司利益;

(2)司机不能胜任工作,经培训后仍无法达到要求;

(3)发生重大交通事故,司机负主要责任;

(4)司机被依法追究刑事责任。

9.1.2应聘司机单方面解除合同的情形:

(1)招聘单位未按合同约定支付工资;

(2)招聘单位未按合同约定提供劳动保护;

(3)招聘单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

9.2双方协商解除合同

双方经协商一致,可以解除合同。

9.3违约金

9.3.1招聘单位违约,应支付司机相当于一个月工资的违约金。

9.3.2应聘司机违约,应支付招聘单位相当于一个月工资的违约金。

10.保密条款

10.1保密内容

司机的个人信息、公司商业秘密等。

10.2保密期限

保密期限自合同终止之日起计算,不少于2年。

10.3违约责任

司机违反保密条款,应赔偿公司因此遭受的损失。

11.解除合同

11.

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