2024年度幼师岗位绩效评价劳动合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度幼师岗位绩效评价劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.工作内容与岗位职责

3.1工作内容概述

3.2岗位职责

3.3工作时间

3.4工作地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3奖金发放时间及条件

4.4其他津贴补贴

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3休假制度

6.工作纪律与保密

6.1工作纪律

6.2保密义务

7.培训与职业发展

7.1培训计划

7.2职业发展规划

8.工作考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3绩效评价结果的应用

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2员工违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同文本

12.3合同附件

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更文本

14.合同解除后的事宜处理

14.1劳动关系解除后的待遇

14.2解除合同后的工作交接

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于2024年度与幼师岗位相关的员工绩效评价及劳动合同。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

2.2员工基本信息

员工姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

3.工作内容与岗位职责

3.1工作内容概述

员工负责幼儿园教育教学、幼儿保育工作，具体包括但不限于：

a)参与幼儿园教育教学活动的设计与实施；

b)负责幼儿日常生活的照顾与指导；

c)配合幼儿园开展家长工作。

3.2岗位职责

a)遵守国家教育方针和政策，执行幼儿园教育教学计划；

b)关心、爱护幼儿，尊重幼儿人格，维护幼儿合法权益；

c)不断提高自身教育教学能力和业务水平；

d)积极参加幼儿园组织的各项活动。

3.3工作时间

员工实行每周五天工作制，每日工作时间为8小时。

3.4工作地点

工作地点为：____________________

4.工资待遇

4.1基本工资

员工基本工资为人民币____________________元/月。

4.2绩效奖金

员工绩效奖金根据年度绩效考核结果发放，最高可达基本工资的____________________倍。

4.3奖金发放时间及条件

绩效奖金在每年的____________________月发放，发放条件为员工年度绩效考核合格。

4.4其他津贴补贴

员工享有国家规定的法定节假日工资、加班费、带薪年休假等福利待遇。

5.社会保险与福利

5.1社会保险

用人单位依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2福利待遇

员工享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

5.3休假制度

员工享有带薪年休假，具体天数根据国家规定及员工工作年限确定。

6.工作纪律与保密

6.1工作纪律

员工应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度和职业道德，维护幼儿园声誉。

6.2保密义务

员