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销售人员劳务聘用合同通用7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等、协商一致，签订本劳务聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，经双方协商同意，可以续订。

二、工作内容与要求

1.乙方从事_________的销售工作，包括：

a.负责销售区域内客户的开发工作，建立并维护良好的客户关系；

b.负责销售区域内销售活动的策划和执行；

c.搜集并分析销售区域的市场信息，提出销售策略的建议。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，并接受甲方的培训和教育。

3.乙方需完成甲方分配的销售任务，并保证销售质量。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为每月_________元，另加销售提成。

2.甲方可根据乙方的销售业绩，给予乙方相应的奖金或提成。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并保障乙方的劳动安全。

4.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年假、病假等。

四、合同的变更与解除

1.双方协商同意，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反甲方规章制度的；

b.严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

c.被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

b.甲方的工作条件恶劣、环境差，严重影响乙方身心健康的；

c.甲方规章制度违反国家法律法规的。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要劳动保护用品的，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.乙方违反合同约定，擅自离岗或从事其他职业活动的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。

2.因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.以下为合同签署页：

甲方（盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本销售人员劳务聘用合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息、休假待遇。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作表现、工作成果等因素，确定乙方的劳动报酬。

2.乙方的基本工资为______元/月，甲方每月______日左右向乙方发放工资。

3.乙方在试用期间的工资为______元/月，试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：养老保险______%、医疗保险______%、失业保险______%、工伤保险______%、生育保险______%。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。具体包括但不限于：年终奖、过节费、生日蛋糕、生日礼物等。

3.乙方在甲方工作期间，如有特殊情况需要用到社会保险，需提前向甲方申请，甲方根据具体情况决定是