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劳务聘用合同标准文本专家

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________________

乙方（劳动者）姓名：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方受聘于甲方从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意受聘于甲方，从事_________________________工作，具体工作内容为_________________________。

1.2甲方应根据乙方的工作能力和业务水平，对乙方的工作进行合理安排和指导。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.2合同期满，双方同意续签合同，续签合同期限由双方另行协商确定。

三、工作地点

3.1乙方应在甲方指定的地点从事工作，具体地点为_________________________。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。

5.2乙方加班工资按照国家相关规定计算。

5.3甲方应在每月__________日前将上月工资支付给乙方。

六、社会保险及福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方应根据国家相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度。

7.2乙方应爱护甲方财产，不得损坏、盗窃、私分。

7.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

八、合同解除与终止

8.1合同期满，双方无异议，本合同自动终止。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方提出解除合同，并经甲方同意的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）违反法律、行政法规的规定，侵犯乙方合法权益的。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

4.乙方与甲方签订的劳动合同复印件。

甲方（盖章）：______________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：______________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________________

乙方（劳动者）姓名：______________________________

丙方（劳务派遣单位）名称：_________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事劳务工作，丙方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方处工作。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意受聘于丙方，由丙方向甲方派遣，从事_________________________工作，具体工作内容为_________________________。

1.2甲方应根据乙方的工作能力和业务水平，对乙方的工作进行合理安排和指导。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.2合同期满，甲乙丙三方同意续签合同，续签合同期限由三方另行协商确定。

三、工作地点

3.1乙方应在甲方指定的地点从事工作，具体地点为_