2025北京市海淀区成志幼儿园招聘2人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docxVIP

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  • 2025-05-08 发布于河南
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2025北京市海淀区成志幼儿园招聘2人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx

2025北京市海淀区成志幼儿园招聘2人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、当()时,总需求曲线更平缓。

A.投资支出对利率变化较敏感

B.支出乘数较小

C.货币需求对利率变化较敏感

D.货币供给量较大

【答案】:A

【解析】总需求曲线平缓意味着利率变动导致总需求变动幅度大。投资支出对利率变化敏感时,利率小变动会使投资大幅改变,进而总需求变动大,所以此时总需求曲线更平缓。

2、2022年5月21日,全国首艘十万吨级智慧渔业大型工船“()”在山东青岛交付运营,标志着我国深远海大型养殖工船产业实现了由“0”到“1”的进阶发展。

A.国信1号

B.国信2号

C.国信3号

D.国信4号

【答案】:A

【解析】2022年5月21日,全国首艘十万吨级智慧渔业大型工船国信1号在山东青岛交付运营,它的交付标志我国深远海大型养殖工船产业由“0”到“1”进阶,所以应选该船。

3、下列中国新石器时代的文化中,位于长江下游的是:

A.半坡文化、良渚文化

B.河姆渡文化、良渚文化

C.半坡文化、大坟口文化

D.河姆渡文化、大坟口文化

【答案】:B

【解析】半坡文化在黄河流域,大汶口文化主要也在黄河下游。而河姆渡文化、良渚文化都位于长江下游,所以正确答案对应的是这两个文化。

4、某公司与员工签订了期限为5年的劳动合同,合同中约定在这5年内按照现行工资水平向员工支付工资。在随后的5年里,该公司频繁以各种理由缩短员工中午休息时间,最终在这5年的经营中,比同行业其他公司获得了更高的利润。那么该公司超出其他公司的利润来源是()。

A.一部分员工工资和相对剩余价值

B.一部分员工工资与绝对剩余价值

C.一部分员工工资、绝对剩余价值与相对剩余价值

D.绝对剩余价值与相对剩余价值

【答案】:B

【解析】本题可结合绝对剩余价值、相对剩余价值的概念,对该公司利润来源进行分析。绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下,通过绝对延长工作日从而绝对延长剩余劳动时间生产出来的剩余价值。相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下,通过缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。公司与员工签订了为期5年的劳动合同,约定按现行工资水平付给员工工资,然而公司经常以各种借口缩短中午休息时间,相当于变相延长了员工的工作时间。在必要劳动时间不变的情况下,工作时间的绝对延长使得剩余劳动时间增加,从而生产出了绝对剩余价值。同时,该公司在5年经营当中比同行业其他公司获取了更高的利润,这意味着公司节省了一部分本应支付给员工正常休息时间的工资,也就是占有了一部分员工工资。而题干中并未体现出公司通过提高劳动生产率等方式缩短必要劳动时间来获取相对剩余价值。综上,该公司超出其他公司的利润来源是一部分员工工资与绝对剩余价值。

5、下列有关人文常识的说法正确的一项是()。

A.孟子,名轲,春秋时期儒家代表人物,主要作品有《孟子》

B.《诗经》又称《诗三百》,是中国最早的诗歌总集,收录了从周初到春秋时期的诗歌305篇,先秦时期开始称为《诗经》

C.《史记》是我国第一部纪传体通史,开创了本纪、世家、列传、表、书五种体例

D.刘义庆,袭封临川王,其主持编纂的《世说新语》是我国第一部文艺理论专著

【答案】:C

【解析】孟子是战国时期儒家的代表人物,所以该项说法错误。《诗经》原名《诗》或《诗三百》,在西汉时被尊为儒家经典,始称《诗经》,所以该项说法错误。《史记》全书分12本纪、10表、8书、30世家、70列传,共130篇,记载了我国从传说中的黄帝到汉武帝太初四年长达3000年左右的历史,是我国第一部纪传体通史,开创了本纪、世家、列传、表、书五种体例,该项说法正确。《世说新语》是“志人小说”的开端,南北朝时刘勰所著的《文心雕龙》才是我国第一部文艺理论专著,所以该项说法错误。

6、逐级授权是指领导者将自身职务权力范围内的决策权,即领导者自身的权力授予下属,是在直接上级同直接下属之间进行的。根据上述定义,下列选项属于逐级授权的一项是()。

A.某市市委秘书长李某因为工作繁忙,委托科员小王在周末陪伴自己前来探亲的家人旅游观光

B.某中学校长张某任命赵老师为教务处主任,同时兼任学校的副校长,负责教务的管理和规章制度的贯彻监督

C.某公司总裁马某因为生病需要住院,将公司的经营管理工作全部交给总经理张某而不是交由副总裁王某负责

D.某著名服装品牌通过公开招标,将旗下所有产品在大陆的广告业务交给了某广告公司全权负责

【答案】:B

【解析】逐级授权的定义要点:①领导者自身权利授予下属;②直接上级对直接下属进行授权。委托他人陪伴家人旅游观光、将公司的经营管理工作暂时交给总经理均不是授权行为,因为不符合“直接上级对直接下属进行授权”这一要点。“

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