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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业总经理聘用合同书范文二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、总经理职责描述

1.职位名称与职责

乙方被聘用为甲方总经理，负责全面管理甲公司的日常运营和战略规划。

乙方应确保公司运营符合国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司利益。

2.工作内容

乙方应负责制定公司年度经营计划，组织实施并监督执行。

乙方应负责公司的人力资源管理，包括招聘、培训、考核和激励员工。

乙方应负责公司的财务管理，确保公司财务健康稳定。

乙方应负责公司的市场营销和客户关系管理，提升公司品牌形象和市场竞争力。

二、聘用期限与薪酬

1.聘用期限

本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为______年。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.薪酬待遇

乙方的基本月薪为______元，按月支付。

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

乙方根据公司业绩和完成情况，可获得年终奖金。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的办公地点工作，具体地点为______。

2.工作时间

乙方应遵守国家规定的工时制度，每周工作______天，每天工作______小时。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因提出辞职，应提前______个月书面通知甲方。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的经营管理进行监督，确保公司战略目标的实现。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其岗位相匹配的薪酬和福利。

有权根据公司规定提出合理的工作建议和改进措施。

义务：

忠诚履行职责，遵守公司规章制度，维护公司形象。

积极参与公司各项工作，完成公司分配的任务。

六、绩效考核与激励

1.绩效考核

甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

2.激励措施

根据乙方的绩效考核结果，甲方将给予相应的奖励，包括但不限于奖金、晋升等。

七、保密条款

1.保密内容

乙方应保守甲公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。

2.保密期限

本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。

八、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后自动终止，如双方同意，可续签合同。

2.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因提出辞职，应提前______个月书面通知甲方。

如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于公司战略、客户信息等）予以保密。

2.保密期限