原创力文档;成功－从优秀员工做起;人;只有优秀的员工才不被淘汰;参与;⒈初步了解
⒉重复为学习之母
⒊开始使用
⒋融会贯穿
⒌再次加强;积极参与
维护环境
保持状态
好好学习
天天向上;人生如戏扮演好你的角色！;8000过着贫苦的日子
;收入圈;现代人与人之间的竞争归根结底是能力的竞争！;竞争力源于人才!;;成功的关键：
;具备：;学习能力=竞争能力=生存能力
---摘自?学会生存?;学历低，学习也无效;你的能力到底有多少漏洞?;自己
家人
为团队
朋友;;跟不上时代
知识落后
能力提升慢
竞争力差;一、增长见识
二、增加知识
三、提高能力
四、结识优秀的朋友
五、提升收入
六、帮助家人过更好的生活;产品以质量为本，质量以科技为本，科技以人为本，人以能力为本，能力以不间断的学习为本。通过学习和再学习，提升个人素质和修养，掌握过硬本领，以崭新的自我面对工作。;三、吃苦耐劳的心态;人=心态+能力
第一种好好
第二种好普通
第三种不好不好
第四种不好好;;生活条件住差;第一大转变是工作方式。在企业中,可能这是每天都要面对的。作为员工,你要感受、了解这种变化。
第二大转变是管理方法。
第三大转变是制度转变。
;
“三个不〞，即：
不制造不良，不传递不良，不接收不良！;——观念→决定→行动→结果→命运
——态度→决定→行动→结果→命运
——观念的核心是信念，信念的核心是价值观
——态度是由观念和身体的状态决定的
——观念和态度是可以改变的
—你要依据你的使命、目标和环境调整你的观念
和态度
——让你的观念和态度成为实现目标、完成使命、
适应环境的助力;观念决定态度；态度决定行动；行动决定习惯；习惯决定人格；人格决定命运；命运决定人生。
;命运掌握在哪里？;2、不愿承担责任;要想事情改变,
自己先改变；
要想事情变好,
自己先变好！;积极心态;;只要我们面向太阳，黑暗永远在后头
——海伦·凯勒;员工的价值——自我价值
为自己活、但要为别人着想。
在同等时间创造更大的价值
增加工作时间量
;今天不努力工作
明天努力找工作
今天我以公司为荣
明天公司以我为傲
;;一丁点儿的忠诚
抵得上一大堆的智慧
;忠诚获得信赖;优秀员工应具备的心态;二,主人翁的心态;钟点工与老板开车广深高速爱德华
一个人要成功,要成为行业的专家,至少要在行业中工作五年.
-----博恩崔西
“种树法那么〞
-----乔吉拉德
海尔培训
;定位一个工种
定位一个行业
姚明李连杰成龙
定位一个城市
挖井;四、积极的观念;4不在乎失去什么在乎拥有什么撞奔驰
5已经丢了什么不要再丢什么丢
6发现问题.抱怨问题自已做业务
发现问题.解决问题.寻找时机口罩与胸罩
7没有经济不景气,只有脑袋不争气非典与聚成;五,付出的心态;六.包容的心态;新工程等于时机属于忠诚的员工;七,老板的心态;八,感恩的心态;;感恩的心态;感谢让我参与您的人生,祝您:健康如意谢谢!!!
讲师:周重庆
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