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试用期劳动合同样板通用版（标准版）5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本试用期劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、试用期期限

试用期期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。在试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，完成工作任务，并接受甲方的考核。

二、工作内容和地点

1.乙方在试用期内的工作内容为：_________。乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。

2.工作地点为：_________。乙方应服从甲方的工作安排，按时到岗并完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.试用期内的工作时间为：每周工作_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.试用期内的休息休假根据甲方规定执行。乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的其它假期。

四、劳动报酬和福利待遇

1.试用期内的劳动报酬为：基本工资_____元/月，绩效工资_____元/月。具体报酬根据甲方规定执行。

2.试用期内的福利待遇根据甲方规定执行。乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和公积金

1.试用期内的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）和公积金由甲方负责缴纳。具体缴纳比例和方式根据甲方规定执行。

2.试用期满后，甲方将根据国家法律法规和甲方规定为乙方办理社会保险和公积金的转入手续。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

2.试用期满后，乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内（根据甲方规定执行）不得从事与甲方业务相竞争的工作。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

七、违约责任

1.试用期内，如乙方违反甲方的规章制度或未完成工作任务，甲方有权解除本劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方规定执行。

2.试用期满后，如乙方违反本劳动合同的规定或甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方规定执行。

八、其他约定

1.本试用期劳动合同经甲乙双方协商一致后签订，具有法律效力。双方应认真履行本合同规定的权利和义务。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.本试用期劳动合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成时，可通过仲裁或诉讼方式解决。具体解决方式根据甲方规定执行。

3.本试用期劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如需修改或补充，应经甲乙双方协商一致后书面确认。修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、劳动和社会保障部《关于建立劳动关系有关问题的通知》（劳社部发[2025]12号）以及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本试用期劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行职责。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间平均每周不超过四十小时，并保证乙方每周至少休息一日。

2.乙方在试用期内的工资报酬不低于最低工资标准。

3.甲方保证乙方享受带薪年休假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付形式和标准按照甲方规定执行。

2.甲方保证乙方在试用期内的工资报酬不低于最低工资标准。

3.甲方保证乙方享受带薪年休假等法定假期。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与其他职工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职