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推荐-技术岗劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：_____________________________

法定代表人：_________________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

身份证号：___________________________

联系方式：____________________________

家庭住址：____________________________

户口所在地址：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事技术岗位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作岗位

第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。在合同期限内，甲方根据工作需要安排乙方从事技术岗位相关工作。乙方应服从甲方的安排，遵守公司的规章制度，完成工作任务。

二、工作内容与地点

第二条乙方的主要工作职责是负责甲方的技术相关工作。具体工作内容包括但不限于以下方面：__________。工作地点为甲方所在地及周边区域。乙方应根据工作需要，按时完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间与休息休假制度

第三条执行国家规定的标准工时制度或国家认可的其他工时制度。具体工作时间安排由甲方根据业务需要和国家规定的工作时间进行调整安排。乙方享有法定的节假日休息及年度带薪休假等权利。因工作需要加班的，需按照国家规定支付加班工资或安排调休。具体规定按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、薪资待遇与福利保障

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的员工从事技术岗位工作，经双方充分了解和协商，本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方从事技术岗位工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的技术部门从事______岗位的工作，并按时完成甲方指派的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如因工作需要调整，甲方应提前告知乙方。

二、工作时间与休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间应符合国家及地方相关法规。

2.乙方享有法定节假日、带薪年假、病假、事假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定办理。

三、劳动报酬与福利

1.甲方应按照国家和地方规定，结合行业标准和公司政策，对乙方进行合理薪酬安排。

2.乙方的基本工资为______，根据工作表现和业绩，可享受相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息进行保密，不得外泄。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似的工作。

五、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间完成的技术成果、发明创造等，其知识产权归甲方所有。

2.乙方在工作中涉及的甲方已有的知识产权，应尊重并保护甲方的权益。

六、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.甲乙双方任何一方违反法律、法规或本合同约定的，另一方均有权单方面解除本合同。

八、其他约定事项

1.本合同的变更、续签等事宜，应由双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

九、争议解决

因履行本合同而发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。

十、合同的生效与签订

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________